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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung der Nachhaltigkeit und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Strategie stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und setze nachhaltige Maßnahmen um – für eine bessere Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in nachhaltiger Unternehmensführung und Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ist ein Muss; Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du prägst die strategische Ausrichtung der Nachhaltigkeit im Konzern und entwickelst die doppelte Wesentlichkeitsanalyse sowie die Verankerung in der Konzernstrategie weiter. Mit deinem Know-how stärkst du das nichtfinanzielle Performance Management und verzahnst es systematisch mit der finanziellen Steuerung. Du stellst sicher, dass die Nachhaltigkeitsleistung intern wie extern wirkungsvoll gesteuert und transparent berichtet wird – von Dashboards bis zur Jahresberichterstattung.
Als Lead oder Sparringpartner:in treibst du konzernweite Nachhaltigkeitsmassnahmen voran – mit Fokus auf Wirkung und Umsetzung. Gemeinsam im Team steuerst du die Erreichung der Klima- und Energieziele und schaffst die Basis für fundierte Entscheide auf höchster Ebene. Du entwickelst Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, die nachhaltiges Handeln im gesamten Konzern ermöglichen. Im Nachhaltigkeitsteam positionierst du dich als engagierte:r, strategisch denkende:r Partner:in mit Pragmatismus und Weitblick.
Für diese Funktion verfügst du über einen Hochschulabschluss (Master, MBA oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt in nachhaltiger Unternehmensführung, Betriebswirtschaft oder Ökonomie mit Vertiefung Nachhaltigkeit oder eine äquivalente Ausbildung. Du bringst Erfahrung in Nachhaltigkeitsmanagement, in der Steuerung der nichtfinanziellen Performance und/oder in der nachhaltigen Strategie-/Geschäftsentwicklung mit. Deine langjährige Erfahrung kombiniert mit Projekt- sowie Transformationsexpertise setzt du gezielt und wirkungsvoll ein und treibst Nachhaltigkeit vom Konzept bis zur Umsetzung im unternehmerischen Umfeld.
Begriffe wie integriertes Denken, doppelte Wesentlichkeit, Netto-Null sind dir vertraut und du kombinierst die nichtfinanzielle und finanzielle Perspektive gesamtheitlich. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du auf allen Ebenen der Organisation von Fachexperten bis C-Level und zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick aus. Vernetztes Denken, ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke und wirkungsorientierte Resultatsorientierung sind uns wichtig. Du liebst Herausforderung und hast Freude daran, die Post nachhaltig zu gestalten. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
Das bieten wir dir: Elternzeit, Mobiles und flexibles Arbeiten, Halbtax oder Beteiligung an GA, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
(Senior) Manager:in Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager:in Nachhaltigkeit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um deine Kenntnisse zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du auf verschiedenen Ebenen der Organisation kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager:in Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle zur Erreichung der Klima- und Energieziele beiträgt und welche spezifischen Herausforderungen das Unternehmen in diesem Bereich hat.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement sowie deine Kenntnisse in der nichtfinanziellen Performance. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich nachhaltige Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl schriftlich als auch mündlich sein, insbesondere auf Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine strategische Denkweise unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die doppelte Wesentlichkeit
Da die Position stark auf der doppelten Wesentlichkeitsanalyse basiert, solltest du dich intensiv mit diesem Konzept auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Analyse angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren. Übe, komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und klar zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen von Fachexperten bis hin zu C-Level-Managern zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement. Zeige, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche messbaren Ergebnisse du dabei erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Theorie in die Praxis umzusetzen.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Daten analysierst und in strategische Entscheidungen umsetzt, um die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens zu erreichen.
