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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage technische Anweisungen in der Pharma-Produktion.
- Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences verbindet Experten mit Unternehmen im Gesundheitswesen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Herstellungsprozesse und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer GMP-Umgebung und starke Coaching-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 03.03.2025, Vertragsdauer: 12 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir vereinen die Menschen, die unsere Welt gesünder machen, indem wir Top-Experten mit Unternehmen der Lebenswissenschaften weltweit zusammenbringen. Schnell und zuverlässig, mit dem perfekten…
Aufgaben:
- Agiert als Fachexperte für Fertigungsanlagen und -prozesse.
- Teilnahme an Technologietransferaktivitäten nach Bedarf.
- Verfasst technische Anweisungen und Aufzeichnungen, einschließlich RG/RT, Verfahren, Arbeitsanweisungen und Formulare.
- Initiierung, Verantwortung und Verwaltung von Änderungsanträgen, CAPAs und geplanten Ausnahmen, die sich auf die Fertigung konzentrieren.
- Unterstützt bei der Erstellung von Bereichsbewertungen und führt Ursachenanalysen in DEV/AA/RAR-Berichten in Trackwise durch.
- Der Stelleninhaber kann sowohl eine Führungsposition einnehmen als auch als individueller Beitragender in Bezug auf das Management technischer Anweisungen für spezifische Teile eines Fertigungsprozesses fungieren.
- Erstellt Projekte nach Bedarf, um neue Fertigungstechniken zu etablieren, um alltägliche Probleme mit Managementanleitung und funktionsübergreifender Zustimmung zu lösen.
- Nutzen Sie die Tiefe der Erfahrung und bekannte Präzedenzfälle, um mäßig komplexe technische und betriebliche Probleme zu identifizieren, zu beheben und zu lösen, die auftreten.
Qualifikationen:
- 8 Jahre direkte Erfahrung in einer GMP-Umgebung.
- Coaching- und Trainerfähigkeiten für fertigungsspezifische Aktivitäten.
- Stellvertretende Funktion für die Rolle des MTO-Managers.
- Hohe Kenntnisse der Geschäfts- und Fertigungsprozesse zur Unterstützung der Fertigungsoperationen.
- Hohe Kenntnisse von Fertigungssystemen (DeltaV, Syncade, SIMCA, PI, Oracle, TrackWise usw.).
- Sehr gutes Verständnis der grundlegenden QA- und cGMP-Prinzipien.
- Sehr gute technische Schreibfähigkeiten.
Anforderungen:
- Start: 03.03.2025
- Dauer: 12 Monate
- Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Fertigung
- Branchen: Pharmazeutische Fertigung
Senior Manufacturing Manager Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manufacturing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Pharmaindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der pharmazeutischen Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit GMP-Umgebungen und technischen Herausforderungen demonstrieren. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und geschult hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle sowohl Management- als auch technische Aspekte umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manufacturing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Technisches Schreiben: Da die Position gute technische Schreibfähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise formuliert sind. Verwende Fachbegriffe, die in der pharmazeutischen Fertigung üblich sind, um deine Expertise zu demonstrieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 8-jährige Erfahrung in einem GMP-Umfeld und deine Fähigkeiten im Coaching und Training. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Veränderungen in der Fertigung initiiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in Manufacturing Systems und deine Erfahrung in der technischen Anleitung dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Herstellungsprozessen und -systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in GMP-Umgebungen und bei der Lösung komplexer Probleme zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Manufacturing Manager wird von dir erwartet, dass du sowohl als Führungskraft als auch als individueller Beitragender agierst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder geschult hast, um deine Coaching- und Trainerfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens sowie über aktuelle Projekte im Bereich der pharmazeutischen Herstellung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen in der Rolle und die zukünftigen Entwicklungen im Bereich der Herstellung beziehen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
