Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Eine soziale Einrichtung mit vielfältigen Wohn- und Betreuungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Humor und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Fachperson Betreuung mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenloser Zugang zu einem professionellen Fitnessraum nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führen Sie gerne ein engagiertes Team und gestalten gerne den Alltag mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Für unseren Kunden, einer sozialen Einrichtung mit vielfältigem Wohn- und Betreuungsangebot für Menschen mit Unterstützungsbedarf, suchen wir eine Sozialpädagogin / Sozialpädagogen oder Fachfrau / Fachmann Betreuung als Verantwortliche:r Wohngruppe 80-100%. Dabei übernehmen Sie die fachliche Verantwortung über die Hälfte der Mitarbeitenden. Die Organisation zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Kultur und ein starkes Teamgefühl aus, wobei Respekt, Grosszügigkeit und Humor zentrale Werte darstellen. Als Arbeitgeberin bietet sie attraktive Anstellungsbedingungen, darunter grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Mahlzeiten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die fachliche Leitung einer Wohngruppe mit 11 Bewohnenden und fördern aktiv die Zusammenarbeit und Entwicklung Ihres Teams (rund 8 Mitarbeitende).
- Gemeinsam mit den Bewohnenden gestalten Sie den Alltag, unterstützen sie in ihrer Selbstständigkeit und leisten punktuell pflegerische Hilfe.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Anliegen der Bewohnenden und Angehörigen und bringen sich in Arbeitsgruppen sowie Projekten ein.
- Die präzise Dokumentation der Betreuungsprozesse mittels elektronischer Systeme gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in HF/FH oder als Fachperson Betreuung EFZ mit entsprechender Berufserfahrung.
- Weiterbildungen im Bereich Berufsbildung oder Praxisausbildung sind von Vorteil und ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen effektiv weiterzugeben.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen mit und sind versiert im Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen wie easyDok.
- Ihre empathische, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von einer grosszügigen Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, inklusive finanzieller Beteiligung und persönlicher Laufbahnberatung.
- Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen unabhängig vom Beschäftigungsgrad auf dem Areal zur Verfügung.
- In unserem Café-Restaurant geniessen Sie eine vielfältige Auswahl an gesunden und saisonalen Mittagsmenüs zu vergünstigten Preisen.
- Nach Feierabend können Sie unseren professionell ausgestatteten Fitnessraum kostenlos nutzen und erhalten eine kompetente Beratung für Ihr Training.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Wohngruppenverantwortung Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Wohngruppenverantwortung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Einrichtung. Da Respekt, Großzügigkeit und Humor zentrale Werte sind, kannst du in deinem Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du ein engagiertes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und -entwicklung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Empathie in Bezug auf diese Zielgruppe zu erläutern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Wohngruppenverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hervor und betone deine Führungskompetenzen.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und der Teamführung vor. Dies kann in Form eines zusätzlichen Dokuments geschehen, das du deiner Bewerbung beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein engagiertes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine empathische Herangehensweise zu erläutern und wie du in herausfordernden Situationen reagierst.
✨Kenntnisse über Dokumentationssysteme
Da die präzise Dokumentation ein Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den gängigen elektronischen Dokumentationssystemen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu teilen.
✨Werte und Kultur des Unternehmens verstehen
Informiere dich über die Werte der Organisation, wie Respekt, Großzügigkeit und Humor. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.