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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche im Autismus-Spektrum und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind eine gemeinnützige Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, keine geteilten Dienste und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und fördere individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Empathie und Ausbildung in Sozialpädagogik oder Betreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung: Abteilung Wohnen
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Das können Sie bei uns bewirken
Sie arbeiten in einer Wohngemeinschaft für Jugendliche im Autismus-Spektrum, mit einer Blindheit/Sehbeeinträchtigung und kognitiven Beeinträchtigungen. Zusammen mit einem motivierten Team ermöglichen Sie den Jugendlichen eine sinnvolle Tagesstruktur und ein geeignetes Wohnumfeld. Sie begleiten die Klientinnen und Klienten mit selbst- und fremdverletzendem Verhalten intensiv in ihrem Alltag.
Das bringen Sie mit
Wir suchen eine teamfähige, motivierte und empathische Persönlichkeit mit der entsprechenden Ausbildung (Sozialpädagogik oder Fachperson Betreuung); wenn möglich mit Erfahrung im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum und mit herausfordernden Verhaltensweisen. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind physisch und psychisch belastbar. Sie sind zudem bereit, Ihr Verhalten zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden und Pikett-Diensten) runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
Unsere Dienstpläne schneiden wir wo immer möglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu. Zudem kennen wir keine geteilten Dienste – Sie arbeiten jeweils einen Dienst am Stück und können so mehr Freizeit geniessen. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung und Offenheit. Wir pflegen ein familiäres Klima, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln uns gemeinsam weiter. Ihre Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist abwechslungsreich und bietet individuelle Fördermöglichkeiten. Wir legen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten entsprechende interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerinnen
- Luana Broggi, Teamleiterin WG57
- Regina Wirth, HR-Fachfrau
Über uns
Wir sind die Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche Zollikofen - eine private, parteipolitisch und konfessionell neutrale Organisation mit gemeinnütziger Zielsetzung. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit einem besonderen Förderbedarf von der Geburt bis ins junge Erwachsenenalter zu fördern und zu begleiten. Wir richten zusätzliche Angebote an Eltern, Lehrpersonen der öffentlichen Schulen und Sonderschulen sowie an Fachleute. Unsere Kernkompetenzen liegen bei der Förderung und Begleitung von jungen Menschen mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Mehrfachbeeinträchtigung oder aus dem Autismus-Spektrum.
Blindenschule Zollikofen
Kirchlindachstrasse 49
3052 Zollikofen
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche Zollikofen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für unregelmäßige Arbeitszeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Pikett-Diensten zu arbeiten. Dies zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Empathie und Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum und herausfordernden Verhaltensweisen dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie deine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Betreuung klar hervorhebt. Betone auch deine Belastbarkeit und Bereitschaft zur Reflexion.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit die Ansprechpartnerinnen dich problemlos erreichen können. Füge auch eine professionelle E-Mail-Adresse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum und herausfordernden Verhaltensweisen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem motivierten Team ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Klienten zu erfüllen.
✨Reflektiere dein Verhalten
Sei bereit, über deine eigene Arbeitsweise und Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, an dir zu arbeiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit der Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche Zollikofen vertraut. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
