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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Kreativität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Modeunternehmen in der Shopping Arena St. Gallen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einem Faible für Mode und Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: St. Gallen, Shopping Arena
Pensum: 100 %
Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
STORE MANAGER (M/W/D) - 100% Shopping Arena Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) - 100% Shopping Arena
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Filialleiter/-in umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geschult hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir im Gespräch helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur wirtschaftlichen Analyse und zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du diese zur Verbesserung des Geschäfts einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) - 100% Shopping Arena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Filialleiter/-in. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen Erfahrungen im textilen Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und das Geschäft optimiert hast.
Zeige deine Zahlenaffinität: Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen eine wichtige Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du mit Zahlen umgehst. Nenne spezifische Erfolge, die du durch Analyse und strategische Planung erzielt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein professionelles Layout hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass Du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Informiere Dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese zur Verbesserung des Geschäfts nutzen kannst.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien Du angewendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenne die neuesten Modetrends
Da das Unternehmen großen Wert auf Mode legt, solltest Du Dich über aktuelle Trends informieren. Sei bereit, Deine Meinungen zu den neuesten Kollektionen und deren Präsentation im Shop zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die Dir helfen, mehr über die flachen Hierarchien und die Teamarbeit im Unternehmen zu erfahren.
