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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter im Tagesgeschäft und fördere die Verkaufsleistung des Teams.
- Arbeitgeber: Dr. Martens ist eine ikonische Marke, die für ihren einzigartigen Stil und Qualität steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Einzelhandelsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine verkaufsorientierte Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen zur Verbesserung der Kundenerfahrung einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Team unserer Filiale in Münster suchen wir eine geeignete Person für die Vollzeitstelle des Store Manager (m/w/d). Diese Rolle ist dem Regionalleiter unterstellt und unterstützt diesen bei der effizienten Erledigung des Tagesgeschäfts der Filiale und dem Erreichen der Geschäftsziele.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Den Filialleiter beim Tagesgeschäft der Filiale unterstützen, zum Beispiel Öffnen und Schließen des Ladens, Personal, Visual Merchandising, Warenbestand/Lieferungen, administrative Tätigkeiten, Banking, Reinigung usw.
- Dr. Martens Produkte verkaufen, eine erstklassige Kundenbetreuung sicherstellen und die Verkaufsleistung des Teams fördern, um die KPI-Ziele der Filiale zu erreichen oder zu übertreffen.
- Den Filialleiter bei der Umsetzung und Förderung eines anspruchsvollen Kundenservices in der Filiale unterstützen.
- Schulungen, Weiterentwicklung und Betreuung des Filialteams, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.
- Den Filialleiter bei dem Erhalt einer sicheren und geschützten Arbeitsumgebung unterstützen (einschließlich Verfahren für Gesundheit und Sicherheit, Sicherheitsmaßnahmen, Suchverfahren usw.).
- In Abwesenheit des Filialleiters die Öffnung und Schließung der Filiale sowie die volle Verantwortung für das Geschäft übernehmen.
Grundvoraussetzungen:
- Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Assistant Managers, vorzugsweise innerhalb einer Mode- oder Lifestyle-Marke.
- Erfahrung im Coaching, in der Weiterentwicklung und Betreuung eines Einzelhandelsteams, inklusive Umgang mit Leistungsproblemen.
- Verkaufsorientierte Einstellung und die Fähigkeit, andere zu motivieren, um Geschäftsziele und Vorgaben zu erreichen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Rechnerische sowie Lese- und Schreibfähigkeiten.
- Gute IT-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit Internet, E-Mail, Social Media, Excel und EPOS Kassensystemen.
- Operative und verwaltungstechnische Kompetenzen, z.B. Dienstpläne erstellen, Banking usw.
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Store Manager (m/w/d) - Münster Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Münster
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Mode- und Lifestyle-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich mit anderen Store Managern oder Führungskräften in der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um deine Fähigkeiten zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen KPIs, die für die Position des Store Managers wichtig sind. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, wie du diese Ziele in der Vergangenheit erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dr. Martens und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Store Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Teamführung und Verkaufsförderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Coaching von Teams ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Einzelhandel und zur Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Verkaufsorientierung
Betone während des Interviews deine verkaufsorientierte Einstellung. Erkläre, wie du dein Team motivierst, um Verkaufsziele zu erreichen, und teile Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Gesprächs klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Dr. Martens und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenbetreuung und Verkaufsleistung beitragen kannst.
