Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um den Kundenservice und die Verkaufszahlen zu steigern.
- Arbeitgeber: The North Face ist Teil der VF Corporation, die ikonische Marken vereint.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, umfassende Schulungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores? Wir suchen einen herausragenden Store Manager (unbefristet, Vollzeit) für unser The North Face Team im Landquart Fashion Outlet.
Als Store Manager werden Sie ein Team leiten und fördern, während Sie Ihre eigene Initiative zeigen, um den Umsatz und die Kundenzufriedenheit zu steigern. The North Face ist Teil der VF-Familie, einem globalen Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch unsere ikonischen Marken.
Unsere Store Manager haben eine großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entwickeln. Das liegt daran, dass wir die Unterstützung einer globalen Organisation bieten, unseren Managern jedoch die Freiheit geben, neue Lösungen auszuprobieren, um den Umsatz zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern.
Wie Sie einen Unterschied machen:- Leitung, Motivation und Mentoring Ihrer Store-Teams, um einen kundenorientierten Ansatz zu fördern
- Implementierung unserer etablierten Einzelhandelsprozesse und Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten
- Überwachung der grundlegenden Einzelhandelsbetriebsverfahren wie Inventar, P&L usw.
- Berichterstattung über Leistungskennzahlen und Demonstration Ihres Verständnisses von KPIs zur Verbesserung der Ergebnisse Ihres Stores
- Sicherstellen, dass Ihr Store großartig aussieht, gemäß den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke
- Sie lieben den Kontakt zu Kunden und freuen sich, ihnen bei der Suche nach dem perfekten Produkt zu helfen.
- Sie sind belastbar und selbstmotiviert, auch wenn die Arbeit im Store anspruchsvoll sein kann.
- Sie wissen, wie man ein großartiges Team entwickelt, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, um jedes Einkaufserlebnis herausragend zu gestalten.
- Sie haben Erfahrung in allen Aspekten der Führung eines Stores, einschließlich Budgetierung und Planung, Einzelhandelsbetrieb und Merchandising.
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verschiedenen Kassensystemen.
- Sie sind flexibel, was die Arbeit an Wochenenden, Abenden und Feiertagen betrifft.
- Umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern.
- Karrierebesitz, der es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen.
- Eine unterstützende Feedback-basierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
- Maßgeschneiderte Schulungen, von der Einarbeitung bis zu fortlaufenden Online- und Präsenzschulungen.
- Die Möglichkeit, sich mit anderen Store Managern in ganz Europa und mit unserem Hauptsitz zu vernetzen.
Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt.
Store Manager - The North Face Landquart Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - The North Face Landquart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei The North Face. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei The North Face. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Produkte hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Store Managers mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und nachhaltige Lebensstile. The North Face legt großen Wert auf diese Werte, und wenn du deine Begeisterung dafür teilst, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - The North Face Landquart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von VF Corporation und The North Face. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem Arbeitsstil umsetzt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, positive Einkaufserlebnisse zu schaffen, klar kommunizierst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Position und die Bereitschaft, die Anforderungen des Einzelhandels zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine kundenorientierte Atmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die KPIs und Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Verkaufszahlen verstehst und wie du diese zur Verbesserung der Ergebnisse deines Stores nutzen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke
The North Face legt großen Wert auf eine starke Markenidentität. Teile deine persönliche Verbindung zur Marke und erkläre, warum du glaubst, dass nachhaltige und aktive Lebensstile wichtig sind.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager in Landquart erwarten kann, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.