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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienbewirtschaftung und organisiere Eigentümerversammlungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit umfassenden Liegenschaftsdienstleistungen im Grossraum Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in der Immobilienbranche und die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse weiterzuentwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und kaufmännische Grundbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kompetenten Teams in einem wachsenden Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht eine Teamleiterin Immobilienbewirtschaftung Stowe (80-100%). In dieser Rolle bist du für das aktive Bewirtschaften von Liegenschaften verantwortlich, darunter Stockwerk-/Miteigentümergemeinschaften sowie Wohnliegenschaften. Du bereitest Eigentümerversammlungen vor und führst diese durch, kümmerst dich um die Wiedervermietung sowie die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten. Zudem pflegst du den mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Hauswarten und Behörden.
Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Kaufmännische Grundbildung
- Weiterbildung im Bereich Immobilien
- Selbständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Spezielles
Bei unserem Kunden erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld im Grossraum Bern mit spannenden Herausforderungen in der Immobilienbranche. Du wirst Teil eines kompetenten Teams und kannst deine Fachkenntnisse in einem etablierten Familienunternehmen einbringen und weiterentwickeln. Mit einem Pensum von 80-100% bietet dir die Stelle zudem flexible Gestaltungsmöglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Firmenprofil
Unser Kunde bietet im Grossraum Bern das umfangreichste Angebot an qualitativ hochwertigen Liegenschaftsdienstleistungen aus einer Hand an. Den Kunden stehen Spezialisten mit einem grossen Netzwerk, fundierten Marktkenntnissen und hoher Fachkompetenz in den Bereichen Bewirtschaftung, Architektur, Vermittlungen und Projektentwicklung zur Verfügung. Das Unternehmen ist Teil einer Gruppe mit den vier Standbeinen Privatbank, Liegenschaften, Treuhand und Recht und beschäftigt insgesamt rund 300 Mitarbeitende.
Teamleiterin Immobilienbewirtschaftung Stowe 80-100% 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Immobilienbewirtschaftung Stowe 80-100% 80 - 100% (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Immobilienbewirtschaftung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Immobilienbewirtschaftung beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über die Branche zeigen, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Immobilienbewirtschaftung Stowe 80-100% 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundbildung und alle Weiterbildungen im Bereich Immobilien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Kandidatin für die Teamleiterin-Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Behörden erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du als Teamleiterin arbeiten wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
