Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Arbeitgeber: Die kantonale Verwaltung im Schwyz ist der größte Arbeitgeber und kümmert sich um die Anliegen der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einer sinnstiftenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Berufsberatung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einer schönen Naturumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Teamleitung eines gut eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam meistert
- Mitglied Gesamtleitungsteam und somit die Möglichkeit, das Amt aktiv mitzuprägen
- Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen aus Bildung, Verwaltung und Wirtschaft
- Alle von der öffentlichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung angebotenen Dienstleistungen: Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen, Zusammenarbeit mit Lehrpersonen in der Berufswahlvorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Klassen- und Elternorientierungen sowie Informationsveranstaltungen für Berufsfachschulklassen)
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene SBFI-anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
- Führungserfahrung
- Beratungserfahrung
- Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung (Bereitschaft für Abendeinsätze)
- Idealerweise Berufserfahrung aus der Wirtschaft oder Industrie mit hoher Affinität zu Bildungs- und Arbeitsmarktthemen
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit und Freude an Leitungsthemen
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 24 35.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Janina Baruth, Vorsteherin Amt für Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Tel. +41 41 819 51 40.
Teamleiterin / Teamleiter Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BIZ Pfäffikon) - 80-100% | Pf[...] Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BIZ Pfäffikon) - 80-100% | Pf[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bildung und Arbeitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter/in umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Teile deine Vision, wie du das Team und die angebotenen Dienstleistungen weiterentwickeln möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BIZ Pfäffikon) - 80-100% | Pf[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Sozialkompetenz und Empathie ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Jugendlichen und Erwachsenen hast.
✨Betone deine Sozialkompetenz
In dieser Rolle ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerorganisationen und deine Erfahrung in der Beratung unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Organisation. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die berufliche Weiterentwicklung gibt.
