DevOps Engineer (m/w/d) - Full Stack DevOps Entwickler

DevOps Engineer (m/w/d) - Full Stack DevOps Entwickler

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Versorgungsprojekte und entwickle moderne Anwendungen im DevOps-Bereich.
  • Unternehmen: Etabliertes Versorgungsunternehmen mit starkem regionalen Bezug und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, über 30 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Hoher Remote-Anteil und moderne IT-Ausstattung für optimale Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und präge die Region nachhaltig.
  • Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Cloud-Diensten und DevOps-Prinzipien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines etablierten Versorgungsunternehmens mit starker Marktpräsenz und festem regionalen Bezug. In einem engagierten Team arbeiten Sie an zukunftsorientierten Projekten und tragen dazu bei, moderne Versorgungs-, Infrastruktur- und Serviceprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wirtschaftsstarken Umfeld aktiv Verantwortung zu übernehmen, Innovationen mitzugestalten und die Region nachhaltig zu prägen. Verstärken Sie das Team als DevOps Engineer (m/w/d) am Standort in Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Münster oder 100% remote.

Verantwortlichkeiten

  • Bindeglied zwischen Softwareentwicklung und Infrastruktur sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen beiden Bereichen
  • Eigenständige Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung etablierter IT-Standards
  • Gestaltung und Betreuung von Schnittstellen sowie Sicherstellung stabiler Datenflüsse zwischen Systemen
  • Mitarbeit an automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen (CI/CD) sowie Integration gängiger Cloud-Plattformen (z. B. MS Azure, AWS, Google Firebase)
  • Entwicklung und Betreuung moderner Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg, inklusive Monitoring, Performance-Optimierung und technischem Support

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
  • Fundierte Erfahrung mit Cloud-Diensten sowie mit Automatisierungs- und Orchestrierungstools zur Unterstützung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit APIs und DevOps-Prinzipien
  • Sehr gute Kenntnisse in Programmier- und Webtechnologien sowie Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
  • Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (C1) notwendig

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € brutto jährlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit moderner Gleitzeit für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Hoher Remote-Anteil, sodass Sie einen Großteil Ihrer Arbeitszeit bequem von zu Hause gestalten können
  • Über 30 Urlaubstage für Erholung, Reisen oder persönliche Projekte
  • Moderne IT-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone, auch zur privaten Nutzung
  • Umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge für Sicherheit und Rückhalt
  • Zuschüsse zur nachhaltigen Mobilität, z. B. bei Fahrrad- oder E-Bike-Anschaffung

DevOps Engineer (m/w/d) - Full Stack DevOps Entwickler Arbeitgeber: Jobleipzig

Als etabliertes Versorgungsunternehmen mit starker Marktpräsenz bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € jährlich, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Remote-Anteil, der Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere durch umfangreiche Sozialleistungen sowie über 30 Urlaubstage aktiv voranzutreiben, während Sie gleichzeitig die Region nachhaltig prägen.

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Kontaktdaten:

Jobleipzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) - Full Stack DevOps Entwickler erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobleipzig bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobleipzig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) - Full Stack DevOps Entwickler mit Bravour zu bestehen

Cloud-Dienste
Automatisierungs- und Orchestrierungstools
CI/CD
APIs
DevOps-Prinzipien
Programmier- und Webtechnologien
Agile Arbeitsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobleipzig und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) - Full Stack DevOps Entwickler zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleipzig vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobleipzig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.