Gesamtleiter SAP (m/w/d) – Head of SAP

Gesamtleiter SAP (m/w/d) – Head of SAP

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die digitale Transformation und entwickeln Sie innovative SAP-Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit rund 200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld, Gesundheitsmanagement und flexible Homeoffice-Optionen.
  • Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsangebote und klare Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und fördern Sie kreative Ideen.
  • Qualifikationen: IT-bezogenes Studium und langjährige Führungserfahrung in der IT-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet, das die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung vorantreibt. Mit rund 200 Mitarbeitenden gestalten Sie als Gesamtleiter SAP (m/w/d) die technologische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie tragen dazu bei, Prozesse zu optimieren und gleichzeitig die Entwicklung neuartiger SAP-Lösungen maßgeblich zu beeinflussen. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das kreative Ideen sowie technologische Innovationen fördert. Jetzt bewerben und die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die drei Delivery Center - Anwendungssteuerung, -entwicklung und -betrieb und führen Sie ca. 200 Mitarbeitende.
  • Treiben Sie die digitale Transformation voran, indem Sie innovative SAP-Lösungen entwickeln und die professionelle Projektabwicklung mit IT-Governance sicherstellen.
  • Entwickeln Sie eine nachhaltige IT-Strategie und schaffen Sie klare Governance-Strukturen, um die Effizienz und Stabilität der Anwendungsbetriebe zu gewährleisten.
  • Vertreten Sie den CEO in dessen Abwesenheit und bringen Sie Ihre Führungskompetenz aktiv ein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik).
  • Langjährige Führungserfahrung in der IT-Branche sowie ausgeprägte Führungs-, Team- und Stakeholder-Kompetenz.
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, IT-Governance und Softwareentwicklungsprozessen sowie Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement und der Betriebssteuerung.
  • Ausgeprägte analytische Problemlösungskompetenz, starke Kundenorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Integrität und Empathie auf allen Unternehmensebenen.

Benefits

  • Ein attraktiv dotiertes Gehalt in der Besoldungsgruppe B2 des Hessischen Besoldungsgesetzes.
  • Ein modernes, diverses Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche Entfaltung fördert.
  • Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Angeboten, Präventionskursen und dem Zugang zu einem großen Firmenfitness-Netzwerk.
  • Das Landesticket Hessen ermöglicht freie Fahrt im öffentlichen Nahverkehr, ideal für einen entspannten Arbeitsweg.
  • Flexible Homeoffice-Optionen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote mit maßgeschneiderten Lernpfaden, Zertifikaten, Mentoring und klaren Karriereperspektiven.

Gesamtleiter SAP (m/w/d) – Head of SAP Arbeitgeber: Jobleipzig

Als innovatives Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen und diversen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche Entfaltung und bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und dem Landesticket Hessen für einen entspannten Arbeitsweg.

J

Kontaktdaten:

Jobleipzig Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleiter SAP (m/w/d) – Head of SAP mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Strategie
IT-Governance
Softwareentwicklungsprozesse
agiles Projektmanagement
klassisches Projektmanagement
Betriebssteuerung