IT-Leiter - Head of IT (m/w/d)

IT-Leiter - Head of IT (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle IT-Teams, sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb und setze KI-Strategien um.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Produktionsunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 €, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und Fitnessstudio-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft eines etablierten Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen des Mittelstands mit klarer Zukunftsorientierung und zählt zu den Top-Adressen seiner Branche. Über 2.000 Mitarbeitende arbeiten inzwischen für das traditionsreiche Unternehmen. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT-Betriebs suchen wir eine service- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität für den Standort bei Pforzheim.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der IT‑Teams mit perspektivisch 22 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT‑Betriebs inklusive des Supports für Arbeitsplätze, Systeme und die Produktionsumgebung
  • Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT‑Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, SAP)
  • Schnelle, pragmatische Störungsbehebung sowie zentraler Ansprechpartner für alle IT‑Themen im Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Unterstützung von Prozessen wie Rückverfolgbarkeit, Etikettierung und Dokumentation
  • Gewährleistung von IT‑Sicherheit (Zugriffsrechte, Backups), Datenschutz (DSGVO) und Unterstützung bei Audits/Zertifizierungen
  • Entwicklung einer KI‑Strategie für die Unternehmensgruppe
  • Steuerung externer IT‑Dienstleister

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen IT‑Führungsrolle mit starker operativer Nähe
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur im Microsoft‑Umfeld (Netzwerke, Server, Cloud, Produktionssysteme) sowie mit ERP‑/Warenwirtschaftssystemen (insbesondere SAP) im Produktions- oder Logistikumfeld, idealerweise SAP S/4HANA‑Transformationsprojekterfahrung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen IT/SAP‑Dienstleistern
  • Nachweisbare KI‑Kompetenz in der Umsetzung von Projekten
  • Hands-on‑Mentalität: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Bereitschaft, operativ mit anzupacken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (von der Produktion bis zur Geschäftsführung)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen an firmeneigene Standorte in Süddeutschland

Benefits

  • Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 150.000 € zzgl. eines Dienstwagens
  • Führung eingespielter Teams mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Kurze Entscheidungswege und ein enger Draht zur Geschäftsführung
  • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit wirkt sich direkt auf die Produktion und damit den Unternehmenserfolg aus
  • Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
  • Fitnessstudio‑Zuschuss sowie viele weitere Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)

IT-Leiter - Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleipzig

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig ist. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen bietet das familiengeführte Unternehmen in Pforzheim nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert eine Hands-on-Mentalität und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und innovativen Projekten wie der KI-Strategie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Jobleipzig Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter - Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
IT-Betriebssicherheit
IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud)
SAP-Kenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
KI-Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit