Gesamtverantwortung
für die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Steuerung und Umsetzung von
ERP-Transformations- und Rolloutprojekten
(z. B. SAP, insbesondere
S/4HANA ) Weiterentwicklung der IT- und Datenstrategie
mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltige Prozessoptimierung Sicherstellung hoher
Informationssicherheitsstandards
sowie Begleitung laufender Initiativen (z. B. ISO 27001) Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams
sowie Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse durch moderne IT-Lösungen
Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen IT-Rolle mit starkem Business-Verständnis Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von ERP-Transformationen bzw. Rollout-Projekten (z. B. SAP) Fähigkeit, IT-Strategie, Datenlösungen und Unternehmensziele wirkungsvoll zu verbinden und Effizienz nachhaltig zu steigern Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie nehmen Menschen mit, agieren auf Augenhöhe und treiben Veränderungen strukturiert voran Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit und Compliance (z. B. ISO 27001), idealerweise mit Erfahrung in Security- oder Transformationsprojekten
#J-18808-Ljbffr
für die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Steuerung und Umsetzung von
ERP-Transformations- und Rolloutprojekten
(z. B. SAP, insbesondere
S/4HANA ) Weiterentwicklung der IT- und Datenstrategie
mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltige Prozessoptimierung Sicherstellung hoher
Informationssicherheitsstandards
sowie Begleitung laufender Initiativen (z. B. ISO 27001) Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams
sowie Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse durch moderne IT-Lösungen
Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen IT-Rolle mit starkem Business-Verständnis Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von ERP-Transformationen bzw. Rollout-Projekten (z. B. SAP) Fähigkeit, IT-Strategie, Datenlösungen und Unternehmensziele wirkungsvoll zu verbinden und Effizienz nachhaltig zu steigern Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie nehmen Menschen mit, agieren auf Augenhöhe und treiben Veränderungen strukturiert voran Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit und Compliance (z. B. ISO 27001), idealerweise mit Erfahrung in Security- oder Transformationsprojekten
#J-18808-Ljbffr
