Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen, insbesondere S/4HANA und Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT- und SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und IT-Sicherheit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT- und SAP-Jobs – Jobs für Fach- und Führungskräfte.
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Basis Systemlandschaft, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, ECC und NetWeaver
- Fortlaufend überwachen Sie die Systeme und führen Monitoring sowie Fehleranalysen mit dem SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM durch
- Zuständigkeit für das Versionsmanagement sowie für verschiedene Datenbanken und Betriebssysteme, einschließlich Releasewechsel und Upgrades
- Anlegen von Rollenkonzepten und Vergabe von Berechtigungen, um den sicheren Zugriff auf die Systeme zu gewährleisten
- Verantwortung für den SAP Applikationsbetrieb, einschließlich Überwachung, Störungsbehebung, Backup und Archivierung
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Datacenter und Administration der IT-Systeme
- Betreuung und Weiterentwicklung von Server-, Storage-, Backup-, Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen
- Verwaltung und Pflege von Active Directory, Benutzer- und Berechtigungsstrukturen
- Installation, Wartung und Überwachung der Systeme sowie Fehleranalyse und -behebung
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten und Lieferanten
- Verantwortung für die Erstellung, Optimierung und Umsetzung rollenbasierter SAP Berechtigungskonzepte unter Beachtung der SoD
- Rollenbau und -vergabe, insbesondere in den Bereichen SAP S/4HANA, Fiori und BTP Berechtigungen, gerne auch Rollenbau mit dem Tool XAMS von Xiting
- Optimierung bestehender SAP Berechtigungskonzepte und Überführung dieser in moderne SAP-Systemlandschaften, v.a. in Richtung SAP S/4HANA Private sowie Public Cloud
- Während des kompletten Projektzyklus arbeitest Du eng mit dem jeweiligen Kunden und den Kollegen im Team zusammen und übernimmst, abhängig von Deiner Berufserfahrung, nach und nach mehr Verantwortung
- Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen inklusive Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs
- Mitwirkung bei der Einführung von bspw. eines KIS-Nachfolgesystems sowie weiterer Subsysteme – von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung bis zur nachhaltigen Betreuung
- Eigenständige Analyse, Umsetzung und Optimierung von IT-Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Projektorganisation und Applikationsmanagement einschließlich Dokumentation, Wartung und kontinuierlicher Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Analyse und Behebung von Störungen, Durchführung von Anwenderschulungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Gestaltung und Weiterentwicklung von ABAP/4 und ABAP OO: Konzipieren Sie maßgeschneiderte Lösungen und treiben Sie die technologische Entwicklung aktiv voran
- Innovation durch neue SAP Add-ons: Bringen Sie frische Ideen ein und setzen Sie innovative Erweiterungen um, welche die SAP-Landschaft noch leistungsfähiger machen
- Arbeiten mit modernen Technologien: Entwickeln Sie zukunftsweisende Anwendungen mit SAP UI5, Fiori und BTP und gestalten Sie die digitale Benutzererfahrung von morgen
- Effizienzsteigerung durch smarte Prozesse: Optimieren Sie Abläufe und schaffen Sie nachhaltige Lösungen für eine noch effizientere IT-Architektur
- Verantwortung für das Weiterentwicklung des S/4HANA Sales Systems, um eine optimale Systemperformance und Benutzererfahrung zu gewährleisten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im SAP Sales, um effektive Lösungen und Prozesse zu implementieren
- Durchführung von Schulungen für Anwender, um den Umgang mit S/4HANA nachhaltig zu optimieren
- Bereitstellung von technischem und funktionalem Support, dabei stehen Sie den Anwendern bei Fragen und Problemen kompetent zur Seite
- Einbringung Ihrer Fachkenntnisse in nationale und internationale Rollouts, um sicherzustellen, dass alle Systemanforderungen erfüllt werden
- Sie konfigurieren und personalisieren die Module SAP FI und SAP CO durch gezieltes Customizing, um die Software perfekt auf die unternehmensspezifischen Geschäftsprozesse abzustimmen
- Sie erarbeiten und realisieren Migrationsstrategien, um bestehende Systemlandschaften erfolgreich in die neue SAP-Umgebung zu überführen
- Sie stellen die optimale Nutzung der SAP-Technologien sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
- Sei betreuen die SAP FI CO Landschaft und wirken aktiv bei der S/4HANA Einführung mit
- Prozessanalyse, Konzepterstellung sowie die anschließende Implementierung neuer Systemkomponenten mittels Customizing
- Mit Ihrer Expertise stehen Sie den Fachbereichen und den Key User als Ansprechperson zur Verfügung
- Der Support, die Durchführung von Schulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen zählen ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich
- Die Koordination und Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister obliegen Ihrer Verantwortung
- Beratung von Unternehmen der Energiewirtschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Utilities (SAP IS-U- und/oder SAP FI-CA-seitig) und Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Abrechnung, Fakturierung sowie Vertragskontokorrent
- Technische Umsetzung von Anforderungen mittels ABAP/OO, Enhancements, BAdIs und Schnittstellenentwicklungen
- Mitwirkung bei der Transformation und Migration bestehender Systeme in die SAP S/4HANA Utilities Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen inklusive Schulung, Support sowie ggf. Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
- Vorantreiben neuster SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP BTP, S/4HANA Public Cloud, KI, AI, Joule, LeanIX & Co.
- Administration und Überwachung der Microsoft 365‑Umgebung
- Planung und Umsetzung moderner Cloud‑Lösungen auf Basis von Microsoft‑Technologien
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Anwendungen wie Exchange Online, SharePoint und Teams
- Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung einer geschützten Cloud‑Nutzung
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner Geschäftsanwendungen auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Dynamics 365 und der Power Platform
- Modellierung und Pflege von Datenstrukturen zur optimalen Abbildung fachlicher Anforderungen
- Erstellung interaktiver Dashboards, Reports und Auswertungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
- Unterstützung transparenter Geschäftsprozesse durch interaktive Auswertungen und benutzerfreundliche Oberflächen
- Analyse technischer Herausforderungen, Koordination von Lösungen sowie aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Plattform
- Optimierung und Analyse der globalen Lager- und Intralogistikprozesse
- Austausch und enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken und Fachbereichen weltweit, um Lösungen zu entwickeln und zu implementieren
- Entwicklung innovativer Lösungsdesigns sowie Definition technischer Standards in SAP EWM
- Konzeptionierung von Lösungen im SAP WM/EWM inklusive Anforderungsaufnahme und Erstellung von Testkonzepten bis hin zum Go-Live
- Betreuung und Koordination von Rollout-Projekten, inklusive internationaler Teamkollegen und externer Ressourcen
- Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA sowie aktives Mitgestalten der Zukunft des SAP EWM-Systems
- Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT‑ und Zielarchitektur im Einklang mit der globalen Geschäftsstrategie
- Bewertung neuer Technologien, Plattformen und Integrationsansätze sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Steuerung und Harmonisierung komplexer IT‑Landschaften über mehrere Fachbereiche und internationale Standorte hinweg
- Architektur‑Governance: Definition von Standards, Leitplanken und Architekturprinzipien
- Enge Zusammenarbeit mit IT‑Leitung, Solution Architekten, Security, Compliance und Projektorganisation
- Betrieb und Weiterentwicklung von DMS- und File-Transfer-Systemen
- Ansprechpartner für Fachbereiche rund um Dokumentenprozesse und Automatisierung
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Einbringen von Ideen zur smarteren Nutzung von Daten, z. B. durch KI-gestützte Ansätze
- Du analysierst und bearbeitest komplexe Security Incidents auf Level-3-Niveau
- Du untersuchst Angriffswege, Indicators of Compromise, auffällige Systemaktivitäten und technische Angriffsmuster
- Du unterstützt bei Incident Response Maßnahmen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab
- Du betreibst Threat Hunting und erkennst potenzielle Bedrohungen anhand von Logs, Mustern und Anomalien
- Du entwickelst und optimierst Detection Rules, Use Cases und Korrelationen in SIEM-/EDR-Umgebungen
- Du unterstützt Level 1 und Level 2 bei fachlichen Eskalationen und wirkst an Playbooks, Runbooks und Security-Prozessen mit
- Analyse und Optimierung von Finanzprozessen im SAP FI-Modul, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu erzielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzwesen, um spezifische Anforderungen zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Durchführung von Supporttätigkeiten, einschließlich Fehlerbehebung und Systemanpassungen
- Erste Ansprechperson für Endanwender und Unterstützung bei der Nutzung des SAP FI-Systems
- Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Teams mit perspektivisch 22 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs inklusive des Supports für Arbeitsplätze, Systeme und die Produktionsumgebung
- Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server,Cloud, SAP)
- Schnelle, pragmatische Störungsbehebung sowie zentraler Ansprechpartner für alle IT-Themen im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Unterstützung von Prozessen wie Rückverfolgbarkeit, Etikettierung und Dokumentation
- Gewährleistung von IT-Sicherheit (Zugriffsrechte, Backups), Datenschutz (DSGVO) und Unterstützung bei Audits/Zertifizierungen
- Entwicklung einer KI-Strategie für die Unternehmensgruppe
- Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Core Infrastructure mit Schwerpunkt auf Security, Compliance und Verfügbarkeit
- Administration und Optimierung von Identity & Access Management mit Microsoft Entra ID und hybriden Active Directory‑Strukturen
- Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte wie MFA, Conditional Access und Zero Trust im M365-Umfeld
- Monitoring, Analyse und Behebung von Security Alerts und Systemmeldungen inklusive nachhaltiger Maßnahmen
- Mitarbeit an M365-, Cloud- und Security-Projekten in enger Abstimmung mit internen IT‑Teams
- Sie übernehmen das Customizing von SAP WM und SAP EWM und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die internen Abläufe
- Sie beraten die Fachbereiche zur optimalen Nutzung der SAP-Systeme
- Sie analysieren Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und steigern die Effizienz
- Sie wirken an dem S/4HANA-Implementierungsprojekt mit und gestalten die Zukunft der Unternehmensprozesse
- Der Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft insbesondere in Bezug auf S/4HANA, ECC und NetWeaver liegen in Ihrer Verantwortung
- Fortlaufend überwachen Sie die Systeme und führen Monitoring und Fehleranalysen mit dem SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM durch
- Systemupdates, Patches, Transportvorgänge und Systemkopien werden von Ihnen effizient organisiert und durchgeführt
- Bei Performanceproblemen und technischen Störungen in der SAP-Landschaft analysieren und beheben Sie proaktiv Herausforderungen
- Gemeinsam mit Entwicklern, Fachbereichen und externen Dienstleistern gewährleisten Sie einen stabilen Systembetrieb und fördern die Zusammenarbeit
- Betreuung, Installation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Linux-Serverlandschaft (CentOS, SUSE, Ubuntu)
- Planung, Aufbau und Administration von Linux-basierten Infrastrukturen, insbesondere Applikations- und Datenbankservern
- Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen sowie Automatisierung von Deployments
- Implementierung, Konfiguration und Betrieb von Kubernetes-Clustern
- Verantwortung für den stufenweisen Übergang bestehender VB.NET-Monolithen hin zu modularen C# .NET Komponenten, unter Wahrung der Systemstabilität bei laufendem Betrieb
- Definition und Durchsetzung von Architekturstandards, Design Patterns und Best Practices, insbesondere SOLID, Clean Architecture, Microservices, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen
- Durchführung von Code- und Architekturreviews sowie Unterstützung bei Migrationen, Modernisierungen und technischen Entscheidungen unter Einbindung aller Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Ownern und Fachbereichen zur Analyse technischer und fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung in nachhaltige Architekturkonzepte
- Hands-on Mitwirkung: Sie entwickeln selbst aktiv mit, helfen bei Fehleranalyse, Betreuung bestehender Komponenten und setzen modulare Strukturen in C# .NET um
- Architektur, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung performanter Backend-Systeme auf Basis von Python und FastAPI – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und sauberer Code‑Struktur
- Konzeption und Umsetzung neuer Features, APIs und Datenpipelines sowie nahtlose Integration externer und interner Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften
- Design, Integration und Betrieb cloudbasierter Infrastrukturen auf AWS inklusive Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines für effiziente Deployments
- Qualitätssicherung und Performance-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit Frontend, DevOps und Fachbereichen innerhalb agiler Entwicklungsprozesse
- Sie übernehmen die Umsetzung von Anforderungen mit SAP ABAP/4 und SAP ABAP OO
- Die Programmierung, Weiterentwicklung sowie Implementierung von verschiedenen Schnittstellen zählt zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie betreuen die Entwicklung spannender SAP Projekte gemeinsam mit Ihrem Team
- Durchführung von Fehleranalysen sowie anschließende Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen mit Hilfe von SAP ABAP
- Verantwortung für die Integration neuer Technologien wie UI5, Fiori, Web Services, Process Orchestration
- Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Backend-Funktionen auf Basis moderner Technologien wie Node.js und TypeScript mit klarem Fokus auf Wartbarkeit, Performance und nachhaltige Architekturentscheidungen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer robusten, serverlosen Architektur innerhalb der AWS Cloud durch den Einsatz automatisierter Tests, strukturierter Code Reviews und effizienter CI/CD-Pipelines zur Gewährleistung von Sicherheit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit
- Automatisierung und Weiterentwicklung komplexer Compliance-Workflows unter Einbindung von REST- und GraphQL-Schnittstellen sowie Cloud-Services, um eine performante, stabile und nahtlos integrierte Systemlandschaft sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX und Engineering in agilen, interdisziplinären Teams zur gemeinsamen Definition, Priorisierung und Umsetzung hochwertiger Features
- Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap, Identifikation von Innovationspotenzialen in der Cloud‑Architektur sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Performance und Plattformstabilität
- Strategische Produktverantwortung & Marktpositionierung: Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision, -strategie und Roadmap für das AI-Orchestration-Portfolio innerhalb von IWS auf Basis fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
- End-to-End Produktmanagement & Delivery-Steuerung: Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über Priorisierung und Backlog-Management bis zur erfolgreichen Markteinführung und Performance-Überwachung unter Sicherstellung technischer und wirtschaftlicher Machbarkeit
- Führung & Alignment crossfunktionaler Teams: Inhaltliche Leitung eines interdisziplinären Teams zur Umsetzung der Produktstrategie sowie Sicherstellung eines klaren Verständnisses von Vision, Zielen und Prioritäten
- Go-to-Market & Stakeholder-Management: Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie (Positionierung, Pricing, Messaging) in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sowie Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Management- und Strategy-Gremien
- Administration und Pflege von Firewall-Systemen (Fortinet, Checkpoint, Palo Alto oder vergleichbar) inklusive Regeln, Policies und NAT-Konfigurationen
- Optimierung und regelmäßige Überprüfung des Firewall-Regelwerks mithilfe von Security-Management-Tools
- Planung, Dokumentation und Überwachung von Firewall-Topologien sowie VPN-Verbindungen (Site-to-Site, Remote Access, SSL/IPSec)
- Beratung interner Teams zu Netzwerk- und Sicherheitsfragen, insbesondere Segmentierung und Zugriffskonzepte
- Koordination externer Dienstleister für Netzwerk-, Routing- und Firewall-Services
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeptionierung von SAP-Applikationen im SAP ABAP/4 und ABAP OO Kontext
- Sie betreuen die Entwicklung spannender SAP-Projekte und implementieren neue SAP Add-Ons gemeinsam mit Ihrem Team
- Verantwortung für die Entwicklung neuer und optimierter Abläufe in der SAP-Systemlandschaft
- Verantwortung für die Integration neuer Technologien wie UI5, Fiori, Web Services, Process Orchestration
- Erstellung von Dokumentationen und Betreuung von Schnittstellen sowie Supportservice
- Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen
- Customizing im SAP HCM, Schwerpunkt PT und PY, sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen der Fachbereiche
- Beratung interner Stakeholder, Begleitung der Implementierung und Leitung von SAP HCM-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live
- Die Analyse, Optimierung und Integration von HR-Prozessen, die Entwicklung von Schnittstellen für einen reibungslosen Informationsfluss und die Beobachtung von HCM-Trends gehört zu Ihren Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Enge Zusammenarbeit im fünfköpfigen Team und mit dem Information Security Officer (ISO)
- Koordination, Ausbau und Pflege von Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, NIS2)
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei der Rezertifizierung
- Durchführung von Risikoanalysen und Pflege des Asset Registers
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für ISMS-relevante Themen – intern wie extern
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Workplace Management (Microsoft Intune, SCCM)
- Betreuung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten als kompetente:r Ansprechpartner:in im Workplace-Umfeld
- Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams innerhalb globaler Projekte
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen für interne Stakeholder und Projektteams
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Systemlandschaften, Prozessen und Infrastrukturen
- Mitarbeit an spannenden Workplace-Projekten in einem dynamischen IT-Umfeld
- Verantwortung für Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA Sales und SAP SD, inklusive Pricing und Ordermanagement
- Analyse und Optimierung von End-to-End O2C Prozessen
- Prozessgestaltung durch maßgeschneiderte Konfigurationen, um individuelle Kundenanforderungen abzubilden
- Nahtlose Integration von S/4HANA Sales mit MM, FI und TM für integrierte Business-Lösungen
- Teilprojektleitung bei Rollouts mit Verantwortung für Planung, Steuerung und Risikomanagement
- SAP-Berechtigungsmanagement: Sie pflegen und entwickeln das SAP-Berechtigungskonzept weiter, definieren, verwalten und passen Rollen sowie Berechtigungen an
- Beratung und Prozessoptimierung: Sie beraten Anwender, Key User und Fachabteilungen, analysieren Geschäftsprozesse im Hinblick auf Berechtigungen und optimieren diese kontinuierlich
- Qualitätssicherung: Sie führen Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um eine zuverlässige Systemfunktionalität sicherzustellen
- Systemunterstützung: Sie unterstützen bei Systemeinführungen und im Systembetrieb
- Fehlerbehebung: Sie übernehmen eigenständig die Analyse und Behebung von Störungen im SAP-Berechtigungsumfeld
- Anforderungsaufnahme, Analyse von Logistikprozessen und Entwicklung passender Lösungen
- Technische Anpassungen des SAP-Systems an Geschäftsprozessen mittels Customizing
- Aktive Mitarbeit am S/4 HANA Migrationsprojekt mit Blick auf Logistikthemen – von der Definition bis zum internationalen Rollout
- Key User– und Anwenderschulungen sowie Supporttätigkeiten (3rd-Level-Support)
- Debugging gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 & Azure Umgebung
- Betreuung von Entra ID (Azure AD) inkl. Benutzer-, Rollen- und Rechtekonzepten
- Umsetzung und Optimierung von Hybrid-Architekturen (On-Prem Cloud)
- Verwaltung von Exchange Online, Teams, SharePoint & Intune
- Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell
- Unterstützung bei Migrationen (z. B. in Richtung M365 / Azure)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Security und Infrastruktur
IT Netzwerk/Security Engineer Firewall (m/w/d) - IT Network Specialist Arbeitgeber: Jobleipzig
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der IT-Netzwerk- und Security-Engineers die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz in der IT-Infrastruktur sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Netzwerk/Security Engineer Firewall (m/w/d) - IT Network Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobleipzig bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobleipzig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Netzwerk/Security Engineer Firewall (m/w/d) - IT Network Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobleipzig und die ausgeschriebene Position IT Netzwerk/Security Engineer Firewall (m/w/d) - IT Network Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleipzig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobleipzig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.