Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen mit SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationaler Marktführerschaft.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation eines führenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Industrieunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Firmengeschichte. Als verlässlicher Arbeitgeber in der Region hat sich das Unternehmen über Jahrzehnte hinweg eine starke Marktposition erarbeitet und gilt heute als einer der Weltmarktführer in seinem Segment. Mit einem klaren Fokus auf innovative Technologien entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sowohl den Menschen als auch die Umwelt in den Mittelpunkt stellen. Aktuell befindet sich unser Kunde in einer umfassenden digitalen Transformation und modernisiert seine IT-Landschaft im Zuge einer unternehmensweiten Einführung von SAP S/4HANA.
Gesamtverantwortung für den Bereich Projektmanagement innerhalb der Group IT sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen.
- Steuerung und Koordination von internen und externen IT-Teams im Umfeld komplexer ERP-Systemlandschaften (u. a. SAP S/4HANA).
- Vorbereitung und Umsetzung eines gruppenweiten SAP S/4HANA Rollouts inkl. Aufbau skalierbarer Projektmanagement-Strukturen (PRINCE2 Agile, Jira).
- Leitung und erfolgreiche Umsetzung strategischer IT-Projekte (z. B. Windows 11 Rollout, KI-Initiativen, Data Warehouse & Reporting, digitale Plattformen).
- Aufnahme, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen sowie Moderation von Workshops und Budgetplanung.
- Definition, Implementierung und Dokumentation von IT- und Projektmanagement-Prozessen sowie Mitwirkung an der Group IT Strategie.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im mittelständischen Umfeld sowie in internationalen SAP S/4HANA Implementierungs- oder Roll-out-Projekten.
Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister, inklusive enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Entscheidungsträgern.
Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse sowie verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Entspannt ankommen: Dank der guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreier Parkplätze starten Sie stressfrei in den Arbeitstag.
Attraktive Vergütung mit Extras: Neben einem 13. Monatsgehalt profitieren Sie von zusätzlichen freiwilligen Sonderzahlungen, etwa in Form von Jubiläumsprämien oder individuellen Einmalzahlungen.
Monatlicher Mehrwert: Eine Gutschein-Karte im Wert von 50 € bietet Ihnen jeden Monat zusätzliche Flexibilität für Ihre persönlichen Wünsche.
Heute schon an morgen denken: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen unterstützt Sie das Unternehmen auch langfristig.
Ihre Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Gesundheits-Check-ups sowie die Betreuung durch die Betriebsärztin sorgen dafür, dass Sie sich rundum gut aufgehoben fühlen, inklusive Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Aktiv bleiben, sich wohlfühlen: Mit dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten, die sich flexibel in Ihren Alltag integrieren lassen.
Exklusive Vorteile genießen: Über Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei über 800 Marken und Anbietern.
Projektmanager SAP (m/w/d) - IT Project Manager Arbeitgeber: Jobleipzig
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt, sondern auch aktiv in die digitale Zukunft investiert. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer positiven Arbeitskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Die Lage im Raum Rosenheim, kombiniert mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, macht es zudem einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager SAP (m/w/d) - IT Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobleipzig bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobleipzig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager SAP (m/w/d) - IT Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobleipzig und die ausgeschriebene Position Projektmanager SAP (m/w/d) - IT Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleipzig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobleipzig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
