SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP

SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei der Implementierung von SAP IBP und PP/DS Lösungen.
  • Unternehmen: Top-Arbeitgeber in der deutschen SAP-Dienstleistungsbranche mit über 200 Fachexperten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Supply Chain und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP oder PP/DS sowie gute Prozesskenntnisse in der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der externen SAP Beratung, bei welcher das Thema Supply Chain Planning im Fokus steht? Du möchtest national sowie international tätige Unternehmen aus den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Aerospace & Co. in der Digitalisierung der SAP Produktions- und Bedarfsplanung, der integrierten Supply-Chain- und Netzwerkplanung sowie bei der Steuerung von Fertigungs- und Logistikprozessen unterstützen? Dann bist Du bei unserem Kunden goldrichtig!

Mit über 200 Fachexperten und der deutschlandweit größten Expertise rund um SAP IBP und SAP PP/DS zählt unser Kunde zu den Top-Arbeitgebern der deutschen SAP-Dienstleistungsbranche. Bring Deine Erfahrung mit ein, bau sie weiter aus und bewirb Dich als SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) für einen der Standorte unseres Kunden in Köln, München, Leipzig, Hamburg, Saarbrücken oder Stuttgart. Alternativ kann die Position auch deutschlandweit mit 100 % Homeoffice ausgeübt werden.

Responsibilities
  • Beratung und Unterstützung bei der Implementierung anspruchsvoller SAP IBP und/oder SAP PP/DS bzw ePP/DS Lösungen
  • Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der SAP Produktionsplanung und -steuerung für Kunden aus den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Aerospace & Co.
  • Überführung alter bzw. bestehender Planungsprozesse, bspw. aus dem SAP SCM/APO Kontext nach SAP IBP und SAP S/4HANA (insb. ePP/DS) und Optimierung dieser
  • Übernahme von SAP (Teil-) Projektleitungsaufgaben im Umfeld Supply Chain Planning, je nach Vorerfahrung und Wunsch gerne auch weitere Aktivitäten in Richtung Teamleitung sowie Bereichsleitung
Qualifications
  • Berufserfahrung in der SAP Inhouse Abteilung oder idealerweise in der externen SAP Beratung mit Fokus auf SAP IBP und/oder SAP PP/DS
  • Gutes Prozesswissen in der Absatzplanung, in der Steuerung von Fertigungs- und Logistikprozessen sowie in angrenzenden Bereichen wie beispielweise Produktionsplanung und Materialwirtschaft
  • Eine projektbezogene Reisebereitschaft, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Ein starkes Gehaltspaket, je nach Rolle (Consultant, Senior Consultant, Principal Consultant, Manager, Senior Manager) zwischen 70.000€ und 150.000€
  • Entsprechende Karrierepfade und berufliche Perspektiven auf die Übernahme einer Führungsposition, fachlicher und/oder disziplinarischer Natur
  • „on top“ kommt noch ein Dienstwagen, alternativ ein Firmenfahrrad und eine BahnCard 100
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebot der SAP SE direkt
  • 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit sowie individuelle Remote-Optionen
  • Weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitszuschüsse sowie Mitarbeiterrabatte runden das starke Gesamtpaket ab

SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP Arbeitgeber: Jobleipzig

Unser Kunde ist ein führender Arbeitgeber in der SAP-Dienstleistungsbranche, der nicht nur ein starkes Gehaltspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit 31 Urlaubstagen und individuellen Remote-Optionen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von über 200 Fachexperten zu arbeiten und Karrierepfade bis hin zu Führungspositionen zu verfolgen, macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für SAP Berater im Bereich Supply Chain Planning.

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Kontaktdaten:

Jobleipzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Jobleipzig! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IBP und/oder PP/DS Berater (m/w/d) - SAP Consultant ePP/DS & IBP mit Bravour zu bestehen

SAP IBP
SAP PP/DS
ePP/DS
Supply Chain Planning
Produktionsplanung
Materialwirtschaft
Prozesswissen in der Absatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Jobleipzig einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleipzig vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.