Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und entwickle innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Bis zu 150.000 € Jahresgehalt, hybrides Arbeitsmodell und kostenlose Frühstücke.
- Weitere Informationen: Nutze das firmeneigene Gym und profitiere von attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation in einer komplexen Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Tiefgehende SAP FI Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Unternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern suchen wir einen erfahrenen SAP S/4HANA Architekten (m/w/d), der die Finanzsystemlandschaft strategisch weiterentwickelt und aktiv die Zukunft der SAP-Architektur mitgestaltet. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Lösungen. Aktuell wird SAP noch als Insellösung betrieben, allerdings innerhalb einer äußerst komplexen Systemlandschaft mit rund 50 Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Prozessen. Diese Ausgangssituation bietet Ihnen die Möglichkeit, maßgeblich zur Transformation hin zu einer integrierten, modernen Architektur beizutragen. Ein erster wichtiger Meilenstein ist bereits erreicht: Der S/4HANA-Pilot ist erfolgreich live gegangen. Nun beginnt die nächste Phase der Transformation, mit internationalen Rollouts in 13 Ländern sowie der Harmonisierung von Prozessen und Systemen über verschiedene Märkte hinweg! Die Position wurde neu geschaffen und legt den klaren Schwerpunkt auf SAP-Architektur und Integration im FI/CO-Umfeld.
Responsibilities
- Sie verantworten die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der SAP-Finanzarchitektur mit Fokus auf SAP FI/CO im Rahmen einer S/4HANA Private Cloud Transformation.
- Sie entwerfen skalierbare, zukunftsfähige Lösungsarchitekturen und stellen eine nahtlose Integration in eine komplexe Systemlandschaft sicher.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das End-to-End-Prozessdesign im Finance-Umfeld und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Accounting nachhaltige Lösungsansätze.
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte und definieren eine langfristige Roadmap für SAP Financials.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und sorgen für klare Strukturen sowie strategische Leitplanken.
- Sie analysieren und optimieren bestehende FI-Prozesse, entwickeln diese weiter und schaffen die Grundlage für eine zukunftssichere Systemlandschaft.
Qualifications
- Tiefgehende technische Kenntnisse im SAP FI Umfeld, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Systemadministration und ein gutes Verständnis für Integrationsszenarien.
- Starkes Verständnis für Finance- und Accounting-Prozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen sicher zu interpretieren und in nachhaltige, konzeptionelle Lösungen zu überführen.
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu moderieren.
- Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägter Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich sicher in einem internationalen Umfeld zu bewegen und komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren.
Benefits
- Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Jahresgehalt von bis zu 150.000 € fix.
- Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice.
- Freuen Sie sich auf ein kostenfreies Frühstück jeden Freitag gemeinsam mit dem Team.
- Nutzen Sie das firmeneigene Gym sowie vielfältige Sportkurse direkt vor Ort.
- Sie erhalten eine Mobilitätspauschale für Ihren täglichen Arbeitsweg.
- Mit dem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie flexibel und umweltfreundlich mobil.
- Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei Ihrer langfristigen Planung.
- Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen auf Produkte des Unternehmens.
SAP S/4HANA Architekt (m/w/d) - SAP Solution Architect Arbeitgeber: Jobleipzig
Unser Unternehmen ist ein international agierender Konzern, der nicht nur durch seine innovative SAP-Architektur begeistert, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein kostenfreies Frühstück, ein firmeneigenes Gym und attraktive Vergünstigungen auf unsere Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Architekt (m/w/d) - SAP Solution Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobleipzig bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobleipzig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Architekt (m/w/d) - SAP Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobleipzig und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Architekt (m/w/d) - SAP Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleipzig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobleipzig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
