Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes SAP-Team und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf SAP-Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im SAP-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden SAP-Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden inklusive Teamentwicklung, Motivation und Coaching.
Verantwortung für Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Finance-Systemlandschaft sowie relevanter Umsysteme.
Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA-Migration inklusive Themen wie Datenreduktion, SAP Jobketten und Support Packages, sowie Mitarbeit an technischen Zukunftsthemen wie SAP Gateway und OData.
Koordination externer Dienstleister sowie Planung und Überwachung von Budgets und Ressourcen.
Sicherstellung des Second- und Third-Level Supports sowie aktive Mitarbeit bei strategischen IT-Projekten und der Weiterentwicklung von Technik, Prozessen und Organisation im SAP-Umfeld.
Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams, disziplinarische Verantwortung ist nicht zwingend erforderlich.
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in der SAP-Finance-Umgebung und/oder ABAP-Entwicklung.
Sie agieren gerne als Vorbild und sind motiviert, etwas bewegen und voranbringen zu wollen.
Für die tägliche Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
SAP Teamleitung (m/w/d) - SAP Team Lead Arbeitgeber: Jobleipzig
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als SAP Teamleitung haben Sie die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen und aktiv an spannenden Projekten wie der S/4HANA-Migration mitzuwirken. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Teamleitung (m/w/d) - SAP Team Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobleipzig bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobleipzig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamleitung (m/w/d) - SAP Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobleipzig und die ausgeschriebene Position SAP Teamleitung (m/w/d) - SAP Team Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleipzig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobleipzig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
