Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ServiceNow-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen, das technologische Exzellenz und Teamgeist fördert.
- Vorteile: Bis zu 80.000 € Gehalt, flexible Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und sportlichen Zuschüssen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow und gute Kenntnisse in JavaScript, HTML und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Technologische Exzellenz und Teamgeist entsprechen Ihrer Arbeitsphilosophie? Dies vereint Ihr neuer Arbeitgeber und entwickelt innovative Softwarelösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen, um nachhaltige Erfolge zu schaffen. Das Unternehmen möchte Kompetenzen weiter ausbauen, weshalb Innovation und exzellente ServiceNow-Kompetenz im Zentrum der Strategie stehen – gemeinsam wird in interdisziplinären Teams eine moderne Arbeitswelt gestaltet, bei der Ideen schnell in produktive Lösungen überführt werden. Für diesen weiteren Ausbau suchen wir eine Person, die aktiv bei und in spannenden Projekten mitwirkt. Bewerben Sie sich noch heute als Software Developer ServiceNow (m/w/d) an einem der Standorte in Frankfurt, Köln, Berlin, Stuttgart oder Hannover.
Responsibilities
- Eigenständige Entwicklung und Verbesserung anspruchsvoller ServiceNow-Plattformen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und modulare Architektur
- Anpassung und Erweiterung kundenspezifischer ServiceNow-Anwendungen zur Unterstützung von Prozessen in Customer Service, Field Service oder IT Service Management
- Integration bestehender Umsysteme über REST-, SOAP-Schnittstellen sowie LDAP oder Single Sign-On zur nahtlosen Einbindung neuer Services
- Mitwirkung am Aufbau eines internationalen ServiceNow Competence Centers inklusive Wissensmanagement und technischer Best Practices
- Verantwortlichkeit für technisches Mentoring neuer Developer, Förderung von Zertifizierungen und Wissenstransfer im Team
Qualifications
- Mindestens 1-2 Jahre praktische Projekterfahrung mit ServiceNow, insbesondere Entwicklung, Anpassung und Integration kundenspezifischer Module
- Zum Anpassen und Erweitern bestehender Skripte und Interfaces haben Sie fundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML und SQL sowie mit REST und Soap WebServices
- Die ServiceNow Grundzertifizierung CSA (Certified System Administrator) können Sie vorweisen, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifizierungen, wie CAP (Certified Application Developer) oder CIS (Certified Integration Specialist)
- Für die Kommunikation im Team sprechen Sie fließend Deutsch, mind. auf C1 Niveau
Benefits
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € erwarten
- Zusätzlich zum Jahresbruttogehalt unterstützt Sie Ihr neuer Arbeitgeber mit individuellen Lösungen rund um Altersvorsorge oder Krankenversicherung
- Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option, bis zu 50% pro Woche aus dem Homeoffice oder bis zu zwei Monate im Jahr aus dem EU Ausland zu arbeiten
- Wählen Sie aus über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform maßgeschneiderte Weiterbildungen, um Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens zu gestalten und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich zu verbessern
- Um auch körperlich fit zu bleiben, werden Ihnen verschiedene sportliche Zuschüsse gewährt, von vergünstigten Fitnessmitgliedschaften über die Übernahme der Platzmiete für Fußball und Padel-Tennis bis hin zu regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen
- Für Familien: Um Familie und Beruf zu vereinen, werden Ihnen verschieden Angebote wie z.B. Eltern-Kind-Büros, Kita-Kooperationen oder Kinderferienbetreuung geboten
Software Developer ServiceNow (m/w/d) - ServiceNow Entwickler/Consultant Arbeitgeber: Jobleipzig
Als innovativer Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur technologische Exzellenz, sondern auch ein starkes Teamgefühl, das die Grundlage für eine moderne Arbeitswelt bildet. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich der Option auf Homeoffice und sportliche Zuschüsse, fördert es aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die interdisziplinären Teams arbeiten an spannenden Projekten in einer dynamischen Umgebung, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Softwareentwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer ServiceNow (m/w/d) - ServiceNow Entwickler/Consultant erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobleipzig anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer ServiceNow (m/w/d) - ServiceNow Entwickler/Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobleipzig vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer ServiceNow (m/w/d) - ServiceNow Entwickler/Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobleipzig klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleipzig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
