Field Solutions Engineer (f/m/d)

Field Solutions Engineer (f/m/d)

München Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Integration und Bereitstellung von C-UAS-Systemen vor Ort durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonome Luftverteidigung mit Fokus auf KI-Technologie.
  • Vorteile: Monatliche Zuschüsse, Gesundheitsveranstaltungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Mission und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien mit echtem Einfluss auf die Sicherheit Europas.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps sowie praktische Integrationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

Bei TYTAN Technologies streben wir danach, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen einen Field Solutions Engineer, der die Integration und Bereitstellung von TYTANs C-UAS-Systemen plant und durchführt. Dies ist eine praktische Rolle: Sie werden vor Ort bei Kunden und Partnern sein, unsere Systeme in operative Umgebungen integrieren, vor Ort Probleme beheben und sicherstellen, dass das, was wir liefern, tatsächlich funktioniert, sobald es bereitgestellt wird.

Ihr Fahrplan für einen Einfluss:

  • Planung und Durchführung von Integrations- und Bereitstellungskampagnen für TYTANs C-UAS-Systeme an Kundenstandorten.
  • Praktische Systemintegration, Tests, Fehlersuche und technische Dokumentation im Feld.
  • Integration von Software, Infrastruktur und Kommunikationsdiensten innerhalb komplexer, oft klassifizierter Kundenumgebungen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und operativen Nutzern während der Integrations- und Bereitstellungsaktivitäten.
  • Anwendung von DevOps-Praktiken zur Optimierung von Bereitstellungs-, Konfigurations- und Feldaktualisierungszyklen.
  • Rückmeldung von Erkenntnissen aus dem Feld an Ingenieur- und Produktteams zur Verbesserung zukünftiger Integrationszyklen.

Anforderungen:

  • Starke Erfahrung in der Softwareentwicklung und DevOps.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Integrations- und Bereitstellungskampagnen zu organisieren und durchzuführen.
  • Praktische Erfahrung in der Systemintegration, Tests, Fehlersuche und technischen Dokumentation.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und operativen Nutzern.
  • Fähigkeit zur Integration von Software, Infrastruktur und Kommunikationsdiensten in komplexen Umgebungen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Ehemalige militärische Erfahrung.

Zusätzliche Details:

  • Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung, wie sie für klassifizierte Kundenengagements erforderlich ist.
  • Reise: Hoch; dies ist eine feldbasierte, einsatzgetriebene Rolle in Deutschland und priorisierten Märkten.
  • Standort: Feldbasiert, Deutschland.

Warum TYTAN?

  • Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwicklung autonomer Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
  • Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten an Lösungen, die für Massenbereitstellung, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
  • Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen zusammen mit Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
  • Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten gemeinsam mit Endnutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
  • Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
  • Eine neue Generation von Verteidigungstechnologie definieren: Frühzeitig beitreten und helfen, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
  • Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

  • Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
  • Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
  • Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
  • Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
  • Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
  • Unternehmensrabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu leben. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine spezifische Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund der Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen.

Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.

Field Solutions Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Jobless

Die Stadt Dorsten bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, in einem engagierten Team von Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zu arbeiten. Hier erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Du hast die Chance, aktiv zur Förderung von Schülerinnen und Schülern beizutragen und dabei abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeiten auszuüben.

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Kontaktdaten:

Jobless Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Solutions Engineer (f/m/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Solutions Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
DevOps
Systemintegration
Testing
Fehlerbehebung
Technische Dokumentation
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobless für die Position als Field Solutions Engineer (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobless arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobless passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobless zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.