Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren D2C- und E-Commerce-Bereich und baue einen echten Growth Channel auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer starken Matcha-Brand und großer Social-Media-Präsenz.
- Vorteile: Viel Ownership, schnelle Entscheidungen und großes Entwicklungspotenzial.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Brand und skaliere ein profitables D2C-Geschäft.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Growth Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Baue mit uns die nächste Phase unserer Matcha-Brand auf. Wir haben eine starke Brand. Unsere Bekanntheit wächst rasant – vor allem über Social Media. Immer mehr Menschen entdecken unseren Matcha und holen sich unsere 30g Matcha Dose für zuhause. Jetzt kommt der nächste Schritt: Wie machen wir aus dieser Brand Awareness ein skalierbares und profitables D2C-Business? Dafür suchen wir dich.
Aufgaben
- Du übernimmst Ownership für unseren D2C- und E-Commerce-Bereich und baust daraus einen echten Growth Channel.
- Besonders wertvoll wären Leute, die schon eine oder mehrere dieser Situationen erlebt haben:
- D2C von 1 → 10 Mio. € oder ähnlich skaliert
- FMCG / Food / Beverage / Beauty / Consumer Brand Erfahrung
- Erfahrung mit Subscription / Repeat Purchase
- Amazon Marketplace wirklich selbst aufgebaut
- TikTok Shop / Social Commerce
- Performance Creative / UGC
- Influencer als Performance Channel, nicht nur Branding
- Shopify + Klaviyo/CRM
- Erfahrung mit 3PL, Fulfillment und Margen
- Internationale Expansion
- Teamaufbau und Steuerung von Agenturen
- Forecasting und Budget Ownership
- Wachstum ist gut. Profitables Wachstum ist besser. Du denkst nicht nur in Umsatz und ROAS, sondern in CAC, AOV, LTV, Contribution Margin und Payback Period.
Was du bei uns verantwortest
- D2C Strategy/ Entwicklung und Umsetzung unserer D2C Growth Strategy/ Identifikation neuer Wachstumshebel und Vertriebskanäle
- Neue Channels/ Aufbau und Test von TikTok Shop/ Entwicklung einer Amazon-Strategie/ Creator-, Influencer- und Affiliate-Commerce
- Retention & CRM/ Wiederkäufe systematisch steigern/ CRM, E-Mail und Lifecycle Marketing
- Analytics & Profitability/ D2C KPIs definieren und steuern/ CAC, AOV, LTV, ROAS, MER und Contribution Margin/ Budgets datenbasiert allokieren/ Wachstum immer mit Blick auf Profitabilität
Qualifikation
- Du hast bereits bewiesen, dass du E-Commerce skalieren kannst.
- Du bist kein klassischer E-Commerce Manager, der einen bestehenden Shop verwaltet. Du bist ein Builder und Operator.
- Du kannst morgens eine Growth Strategy entwickeln und nachmittags selbst eine Kampagne analysieren, ein Creative briefen oder einen A/B-Test aufsetzen.
- Du bringst idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung in D2C, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing
- Nachweisbare Erfahrung beim Skalieren eines E-Commerce-Business
- Sehr gutes Verständnis von Paid Social, insbesondere Meta
- Starkes Verständnis für Conversion, Customer Journey und CRM
- Erfahrung mit Shopify und gängigen E-Commerce-/Analytics-Tools
- Sicherer Umgang mit KPIs und Unit Economics
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Schnelle Umsetzung statt endloser Abstimmung
- Lust auf Testing, Lernen und kontinuierliche Optimierung
- Bonus: Erfahrung mit Amazon, TikTok Shop, Creator Commerce, Subscription, FMCG/Food/Beverage oder anderen schnell wachsenden Consumer Brands.
Benefits
- Eine Brand mit echter Aufmerksamkeit. Du startest nicht bei null. Unsere Social-Media-Präsenz und Brand Awareness geben uns eine starke Basis.
- Eine echte Growth Challenge. Wir wollen nicht einfach unseren aktuellen Umsatz verwalten. Wir wollen herausfinden, wie groß D2C werden kann.
- Viel Ownership. Du bekommst Verantwortung und den Spielraum, Dinge auszuprobieren und umzusetzen.
- Daten statt Bauchgefühl. Wir testen, messen und skalieren das, was funktioniert.
- Schnelle Entscheidungen. Kurze Wege, wenig Bürokratie und viel Geschwindigkeit.
- Großes Entwicklungspotenzial. Wenn du D2C aufbaust und skalierst, kannst du mit der Rolle und dem Unternehmen wachsen.
Die wichtigste Frage
Wenn du bei dieser Frage sofort Lust bekommst, loszulegen: Wir haben eine starke Brand, steigende Bekanntheit und ein Produkt, das Menschen lieben. Wie bauen wir daraus einen profitablen D2C-Kanal, der sich 5x oder 10x skalieren lässt?
Head of D2C & E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Jobless
Niceshops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und datengetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem motivierten Team in Graz/Wien fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere attraktiven Benefits und die offene Unternehmenskultur machen uns zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Performance Marketing vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of D2C & E-Commerce (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobless treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobless, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobless bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobless zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of D2C & E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobless im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobless erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
