Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser CRM-System und löse technische Probleme im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Fitness-Tipps.
- Weitere Informationen: Modernes Office in Hannover mit tollen Team-Events und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei der technische Held, der das Team zum Laufen bringt und echte Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Breites technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams bei Till Duve Business & Performance. Du bist der Typ Mensch, der nicht lange erklärt, warum etwas nicht geht – sondern es einfach löst? Bei TD Business & Performance wächst das Team und die technische Infrastruktur wächst mit. Wir suchen jemanden, der intern der erste Ansprechpartner für alles rund um Technik ist – von der WLAN-Verbindung bis zur CRM-Betreuung. Wenn du ein breites technisches Verständnis mitbringst, eigenständig arbeitest und Freude daran hast, Lösungen zu finden statt Probleme zu verwalten, dann lies weiter.
Was dich erwartet:
- Sicheres Fixgehalt
- Attraktives Fixgehalt – je nach Erfahrung
- Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Kein Konzern-Chaos – du bist nah dran und wirst gehört
- Echter Einfluss – Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle technischen Themen im Unternehmen
- Eigenständiges Arbeiten mit echter Verantwortung von Tag 1
- Interne Schulungen und Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- Zugang zu Trainings, Coachings und Business-Events
- Perspektive, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen
- Modernes Office im Herzen von Hannover
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und allen Abteilungen
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein bürokratisches Geblubber
- Zugang zu Fitness-Tipps, Top-Supplements und unbegrenztem Protein
- Teilnahme an internen Events und Teamveranstaltungen
- Perspektive, langfristig eine Schlüsselrolle im Unternehmen einzunehmen
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Optimierung unseres CRM-Systems (HubSpot)
- Administration von Google Workspace – Nutzer, Rechte, Tools
- Pflege und Weiterentwicklung interner Excel-Tools
- Einrichtung und Betreuung von Hard- und Software (PCs, Drucker, WLAN, Peripherie)
- Erster Ansprechpartner bei technischen Problemen intern
- Kommunikation und Koordination mit externen IT-Dienstleistern
- Allgemeine IT-Administration und Prozessoptimierung im technischen Bereich
Requirements:
- Breites technisches Verständnis – Hardware, Software, Netzwerk und Tools
- Erfahrung mit HubSpot, Google Workspace und Excel von Vorteil
- Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache von Vorteil
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise – du fragst nicht lange, du löst
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Kollegen und externen Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Jobless
Die Stadt Dorsten bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, in einem engagierten Team von Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zu arbeiten. Hier erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Du hast die Chance, aktiv zur Förderung von Schülerinnen und Schülern beizutragen und dabei abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeiten auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobless bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobless, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobless und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobless an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
