Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für Sicherheit im Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Effizienz unserer Fuhrparkverwaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Fuhrparkmanagement.
Aufgaben: Sie halten gerne mehrere Räder gleichzeitig am Laufen? Perfekt! Als Koordinator Fuhrpark und Arbeitssicherheit (all genders) verbinden Sie operative Organisation mit verantwortungsvollem Sicherheitsmanagement. Sie kümmern sich um unsere Fahrzeugflotte, koordinieren wichtige Prüfungen und tragen dazu bei, dass Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein in unserem Arbeitsalltag fest verankert sind. So sorgen Sie dafür, dass bei uns nicht nur alles läuft, sondern auch alles sicher läuft.
- Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung des gesamten Fuhrparks (PKW, LKW, ggf. Spezialfahrzeuge)
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. UVV, Führerscheinkontrollen, TÜV)
- Auswahl, Beschaffung und Leasing (inklusive Vertragsverhandlungen) von Fahrzeugen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Controlling
- Verwaltung von Tankkarten, Fahrtenbüchern und Fahrzeugdokumentationen
- Analyse von Kosten, Verbrauch und Auslastung zur Effizienzsteigerung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Werkstätten, Versicherungen und Leasinggesellschaften
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien im Fuhrpark (z.B. E-Mobilität)
- Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen sowie Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung des HSE-Managements
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement und/ oder HSE-Management
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Leasingverträgen und Fuhrparksoftware
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Fuhrparkmanagementsystemen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusprogrammen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
- Ein gut etabliertes, interdisziplinär arbeitendes Team, bestehend aus Sachverständigen, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungen mit Förderung der persönlichen Potenziale und eine Kultur des Miteinanders
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Homeoffice-Tage möglich (hybrides Arbeiten)
Koordinator Fuhrpark und Arbeitssicherheit (all genders) Arbeitgeber: Jobless
Murphy Geospatial – ein Unternehmen der Woolpert-Gruppe – bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und kooperativen Teams zu werden, das an spannenden Projekten in Dresden arbeitet. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem global vernetzten Unternehmen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Nutzen Sie modernste Technologien und profitieren Sie von einem leistungsbezogenen Bonussystem sowie einem Zuschussprogramm für Fitness und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Fuhrpark und Arbeitssicherheit (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobless!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobless sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobless zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Fuhrpark und Arbeitssicherheit (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobless lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobless
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobless bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobless beitragen kannst.
