Auf einen Blick
- Aufgaben: Abholung und Zustellung von Waren in Konstanz mit modernen e-Fahrzeugen.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei SÜDKURIER Logistik mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Leistungsgerechter Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und hochwertige Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung hat keinen Platz bei uns.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Mobilitätswende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Abholung, Transport und Zustellung von diversen Waren (Pakete, Dokumente, Frischwaren, Zeitungen) in- und außerhalb von Konstanz mit den e-Fahrzeugen
- Kommunikation mit Kunden und Kollegen, um Lieferdetails zu klären oder Probleme zu lösen
- Nutzung von Navigationssystemen und Apps am Smartphone
- Unterstützung in operativen Themen rund um die Zustellung
Dein Profil:
- Führerschein Klasse B
- Mindestalter 18 Jahre
- Zuverlässigkeit und klare Kommunikation
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung in unvorhergesehenen Situationen
- Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntnisse
- Ortskenntnisse von Vorteil
Wir bieten Dir:
- Eine Mitgliedschaft in einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Freude seine Aufgaben angeht
- Ein sich entwickelndes Geschäftsfeld mit Perspektiven
- Einen leistungsgerechten Stundenlohn und verschiedene Benefits
- Einen planbaren Zeitaufwand und teilweise flexible Arbeitseinteilung (Mo-Fr, optional Sa)
- Höchstwertige Ausrüstung, wetterfeste Kleidung und moderne e-Fahrzeuge
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Für Fragen Mail: Personal.CityLogistik@suedkurier.de
Erfahre mehr unter www.suedkurier-logistik.de und www.sk-citylogistik.de
Kurierfahrer (m/w/d) in Konstanz Arbeitgeber: Jobless
Als spezialisierte M&A-Boutique bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich auf den Mittelstand fokussiert. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Teamgeist, unterstützt durch regelmäßige Team-Dinner und Offsites, die den Zusammenhalt stärken. Zudem bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld, das dir erlaubt, deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und M&A weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kurierfahrer (m/w/d) in Konstanz erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche
Schau dir lokale Events und Messen für Post- und Paketdienste an! Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Positionen zu erfahren. Oft haben Unternehmen die besten Stellenangebote zuerst lokal ausgeschrieben.
✨Nutze Branchenplattformen
Tritt einschlägigen Online-Communities oder Foren bei, die sich mit Transport und Logistik beschäftigen. Engagiere dich aktiv und teile dein Wissen oder stelle Fragen – so kannst du schnell ins Gespräch kommen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Direktbewerbung bei Jobless
Wenn du an einem Vollzeitjob bei Jobless interessiert bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
✨Erstelle dein persönliches Netzwerk
Sprich mit Menschen in der Branche über eure Erfahrungen und Informationen. Das kann das Geschehen in der Logistik umfassen, aber auch spezielle Herausforderungen, mit denen sich Ihre Mitbewerber beschäftigen. Manchmal bringt der Austausch die besten Hinweise auf offene Stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kurierfahrer (m/w/d) in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Dokumentation:Achte darauf, in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich der Paketzustellung zu betonen. Hattest du schon mal Kontakt mit Logistik oder bist du im Kundenservice tätig gewesen? Das sind alles Pluspunkte, die wir bei Jobless wertschätzen!
Zeigen, was du kannst:Wenn du Zertifikate oder spezielle Schulungen im Bereich Logistik oder Lieferdienste vorzuweisen hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt, dass du motiviert bist und deine Skills bereits ausgebaut hast, was uns bei Jobless wirklich beeindruckt!
Motivation in den Vordergrund stellen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir verstehen, was dich antreibt. Schreibe in deinem Anschreiben, warum du in der Paketdienst-Branche arbeiten möchtest und was du erhofft, in dieser Rolle zu lernen, während du mit unserem Team bei Jobless zusammenarbeitest.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Lieferfahrzeugen oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast, bring das unbedingt in deinem Lebenslauf zur Sprache. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das hilft uns zu sehen, wie du in unser Team bei Jobless passen wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨Kenntnisse der Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Technologien in der Branche der Paketdienste vertraut. Sei bereit, Fragen zu Logistikmanagement und Versandprozessen zu beantworten. Zeig, dass du weißt, wie wichtig Effizienz und Geschwindigkeit sind.
✨Vertrautheit mit den richtigen Tools
Nutze die Gelegenheit, dich über die aktuellen Softwarelösungen und Tracking-Systeme zu informieren, die in der Branche genutzt werden. Wenn du praktische Erfahrung mit Tools wie SAP oder anderen Logistiksoftware hast, bring das unbedingt zur Sprache!
✨Teamfähigkeit im Vordergrund
Da du in Vollzeit in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und interpersonellen Fähigkeiten betonst. Überlege dir vorher, welche Situationen du beschreiben kannst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Überleg dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen – sei es durch pünktliche Lieferung oder den Umgang mit Reklamationen. Deine Fähigkeit, einen kundenorientierten Service anzubieten, wird entscheidend sein!
