Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe, skalierbare Backend-Lösungen und leite ein erstklassiges Engineering-Team.
- Unternehmen: SCAYLE, eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem internationalen, agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 5-6 Jahre als Backend-Entwickler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmens-E-Commerce-Plattformen der Welt, die Marken und Einzelhändlern hilft, ihre D2C-Ambitionen zu verwirklichen. SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir glauben, dass es entscheidend ist, außerhalb unserer Komfortzone zu treten und mutige Entscheidungen zu treffen, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Anstatt Probleme als Hindernisse zu sehen, betrachten wir sie als Chancen, um bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einer Umgebung, die Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Entwicklung fördert. Was uns antreibt, ist die gemeinsame Motivation, einen Einfluss zu nehmen und aktiv die Zukunft des E-Commerce zu gestalten.
Aufgaben:
- Komplexe, hoch skalierbare technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Tech Lead und Product Lead/Product Manager entwickeln
- Architektonische Entscheidungen definieren und die Lieferung zuverlässiger, hochmoderner Produkte sicherstellen
- Ein erstklassiges Engineering-Team führen und betreuen, in Zusammenarbeit mit Product Managern, QAs und Designern neue Komponenten und Funktionen bereitstellen
- Best Practices im agentischen Engineering fördern und moderne KI-Tools effizient nutzen
- In einem dynamischen, internationalen und agilen Umfeld (SCRUM/Kanban) arbeiten, das durch flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungsprozesse gekennzeichnet ist
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Gesamterfahrung, davon mindestens 5–6 Jahre als Backend-Entwickler
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Teammitgliedern
- Umfangreiche Erfahrung in der modernen Backend-Webentwicklung, insbesondere mit PHP 8+ in skalierbaren, hochbelasteten Umgebungen
- Tiefe Expertise in Frameworks wie Symfony und Laravel, unter Einhaltung von Best Practices für den Aufbau skalierbarer Anwendungen
- Starke Kenntnisse in MySQL und Redis
- Tiefes Verständnis von Ingenieurprinzipien und Softwarearchitektur, einschließlich ereignisgesteuerter Architektur
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturtechnologien wie Kubernetes, Helm und AWS sowie mit der Verwaltung von Deployment-Pipelines (z.B. GitLab oder ähnliche Tools)
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Nice to Have:
- Erfahrung mit Golang oder Kenntnisse in Generative AI (GenAI) und verwandten Technologien sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ihre Vorteile auf einen Blick: Besuchen Sie unsere Benefits-Seite. (Bitte beachten Sie, dass die Vorteile je nach Standort variieren können)
Ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können: Wir sehen es als unsere Verantwortung, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder willkommen fühlt, genau so wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur auf bedeutende Weise. Was wir intern vertreten, vertreten wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.
Lead Backend Engineer - Checkout (all genders) Arbeitgeber: Jobless
Die Stadt Dorsten bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, in einem engagierten Team von Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zu arbeiten. Hier erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Du hast die Chance, aktiv zur Förderung von Schülerinnen und Schülern beizutragen und dabei abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeiten auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Backend Engineer - Checkout (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobless anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Backend Engineer - Checkout (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobless vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Backend Engineer - Checkout (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobless klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
