Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen für internationale Großkunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von Digital-Marketing-Experten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mittagessen, individuelle Entwicklung und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Digital Marketings und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Content Marketing und digitale PR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte
- Du fungierst als fachlicher Sparringspartner für internationale Großkunden im Fachbereich sowie für deine:n Team Lead.
- Dabei koordinierst du Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen vom Kick-Off bis zum Projektabschluss inkl. Qualitätssicherung eigenständig.
- Du leitest Kampagnenteams bestehend aus Content-Marketing-Managern, Designer:innen und Entwickler:innen.
- Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Pitches sowie bei der Kapazitäts- und Budgetplanung.
- Du setzt kampagnenspezifische Content und Digital-PR-Strategien (inklusive Outreach-Strategien) zielorientiert um.
- Du verfasst Analysen, Monitorings und Reportings hinsichtlich der Content-Performance und leitest damit verbundene Optimierungsvorschläge ab.
- Du erstellst übersichtliche Präsentationen mit PowerPoint und trägst deine Findings sicher beim Kunden vor.
- Das Mentoring für Manager, Junior Manager und Trainees ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
Dein Profil
- Du hast bereits mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Content Marketing und/oder digitale PR mit SEO-Bezug bzw. vergleichbare Expertise gesammelt.
- Deine Erfahrungen in der Durchführung von Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen sowie in der Koordination von Projektteams (Planung, Durchführung und Auswertung), idealerweise im Agenturumfeld, sind nachweisbar.
- Du besitzt gute Excel-Kenntnisse und bist auch geübt mit KI-Tools wie ChatGPT, Perplexity etc. Ebenfalls sollten datengetriebene Kampagnen zum natürlichen Linkbuilding dir nicht fremd sein.
- Du gehst sicher mit Google Analytics, Google Search Console, Sistrix, SEMrush, Ahrefs und Majestics sowie den gängigen Office-Programmen um und bist idealerweise auch im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Notion oder Trello geübt.
- Du erkennst Trends für neue Standards des Content Marketings und Digital PR proaktiv und erweiterst dein Wissen kontinuierlich.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und interpretierst Daten aus der Google Search Console, GA4 und weiteren Analyse-Tools sicher.
- Du bewertest die Wirkung von Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen ganzheitlich – von den Input-Metriken bis zum tatsächlichen Business Impact.
- Zudem besitzt du Deutschkenntnisse auf exzellentem Niveau (C2 oder muttersprachliches Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse.
- Umfassende Erfahrungen in der Definition und Messung von Kunden KPI’s runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten
- Flexibilität: Wähle das Arbeitsmodell, das zu dir passt und arbeite entweder in unserem Berliner Office oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du auch remote im Ausland arbeiten.
- Kostenloses Mittagessen: Dreimal wöchentlich bekommst du bei uns im Office eine kostenlose Mahlzeit serviert - auch vegetarische und vegane Gerichte.
- Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig! Wir gestalten gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings.
- Peak Ace Academy: Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen.
- Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage).
- Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken.
- Vergünstigungen: Spare bei zahlreichen Shops und anderen Anbietern über unser Corporate-Benefits Portal.
- Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen.
- An die Zukunft denken: Peak Ace bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %.
- Office-Leben: In unserem Berliner Office findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst – erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke und viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen.
Senior Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobless
Niceshops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und datengetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem motivierten Team in Graz/Wien fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere attraktiven Benefits und die offene Unternehmenskultur machen uns zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Performance Marketing vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobless.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobless ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobless könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobless beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobless:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobless einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobless einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobless relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobless einfügt.
