Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Supplier- und Account-Management, Akquise neuer Händler und Marken.
- Unternehmen: MöbelFirst, führende digitale Plattform für hochwertige Designmöbel.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachstumsphase mit kurzen Entscheidungswegen und einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von COCOLI und MöbelFirst in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Management, B2B-Partnerschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Mission MöbelFirst ist eine der führenden digitalen Plattformen für hochwertige Ausstellungs- und Designmöbel im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen vernetzt über 400 stationäre Fachhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ermöglicht Kunden den Zugang zu exklusiven Möbelstücken renommierter Premium-Marken wie Walter Knoll, Vitra, Rolf Benz oder USM Haller. Die angebotenen Möbel stammen direkt aus ausgewählten Einrichtungshäusern, werden geprüft und professionell aufbereitet, bevor sie über ein digitales Vertriebsmodell vermarktet werden. Ziel von MöbelFirst ist es, hochwertige Möbel nachhaltiger, transparenter und effizienter in den Markt zu bringen – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit. Im August 2026 erfolgte die Übernahme der COCOLI GmbH. COCOLI ist ein Online-Marktplatz für hochwertige Secondhand-Designermöbel und Interior-Pieces, der nachhaltigen Konsum mit kuratiertem Design verbindet.
Deine Verantwortung Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung des gesamten Supplier- und Account-Management-Bereichs für COCOLI und MöbelFirst – von der Akquise neuer Händler und Marken über das Onboarding bis hin zur kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Supplier. Du steuerst und entwickelst die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern, stellst ein attraktives und verfügbares Sortiment sicher und entwickelst gemeinsam mit ihnen Umsatz- und Wachstumspotenziale. Dabei baust Du Strukturen und Prozesse im Bereich auf und übernimmst perspektivisch auch die fachliche und personelle Führung des Teams. Mit Deinem ausgeprägten kommerziellen Verständnis, Deiner Hands-on-Mentalität und Deiner strukturierten Arbeitsweise leistest Du einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau unseres Sortiments und zum erfolgreichen Wachstum unseres E-Commerce-Geschäfts.
Deine Aufgaben:
- Supplier Acquisition: Identifikation, Ansprache und Akquise neuer relevanter Händler und Marken für COCOLI und MÖBELFIRST
- Account Management: Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften sowie Verantwortung für die Performance des gesamten Supplier-Portfolios
- Supply Management: Steuerung von Sortiment, Beständen, Verfügbarkeiten und Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit den Händlern
- Performance Management: Analyse von Umsatz, Sortiment, Verfügbarkeit und relevanten KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Commercial Management: Verhandlung und Weiterentwicklung von Konditionen und Kooperationsmodellen
- Strukturen & Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Standards für den Supplier- und Account-Management-Bereich
- Team Leadership: Aufbau und perspektivische fachliche und personelle Führung des Supplier- und Account-Management-Teams
- Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations, Finance und Product/Tech zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Geschäfts
Dein Talent Mehrjährige Erfahrung in Supply Management, Account Management, Buying, Marketplace Management oder Business Development, idealerweise im E-Commerce. Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von B2B-Partnerschaften. Ausgeprägtes kommerzielles und analytisches Verständnis. Verhandlungssicher, kommunikationsstark und eigenständig. Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1), um effektiv mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten.
Warum wir? Wir befinden uns in einer spannenden Aufbau- und Wachstumsphase und stellen aktuell ein neues Führungsteam für COCOLI und MöbelFirst auf. Dich erwartet ein unternehmerisches Umfeld mit einem kleinen, agilen Team, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Du kannst Strukturen und Prozesse aktiv mit aufbauen und die operative Entwicklung unserer beiden Marken unmittelbar mitgestalten. Zusätzlich kannst Du Dich auf Benefits wie Homeoffice-Möglichkeit und tolle Mitarbeiter-Rabatt freuen. Werde Teil unseres Teams!
Senior Supplier & Account Manager (m/w/d) für COCOLI & MöbelFirst Arbeitgeber: Jobless
Die Stadt Dorsten bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, in einem engagierten Team von Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zu arbeiten. Hier erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Du hast die Chance, aktiv zur Förderung von Schülerinnen und Schülern beizutragen und dabei abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeiten auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Supplier & Account Manager (m/w/d) für COCOLI & MöbelFirst erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobless treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobless, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobless bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobless zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Supplier & Account Manager (m/w/d) für COCOLI & MöbelFirst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobless im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobless erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
