Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Serienlösungen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: REPLoid, Vorreiter in der Kreislauf-Bioökonomie mit nachhaltigen Upcycling-Lösungen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flache Hierarchien, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
REPLOID ist Vorreiter in der Kreislauf-Bioökonomie: Durch skalierbare Upcycling-Lösungen werden organische Reststoffe - direkt am Ort ihrer Entstehung - in neue wertvolle Ressourcen und marktfähige Produkte umgewandelt, beispielsweise für die Futtermittel- und Düngemittelindustrie. Wir sorgen musterhaft für zusätzliche Wertschöpfung und tragen maßgeblich dazu bei, dass wachsende Nachhaltigkeitsanforderungen (Scope 3, CO2-Emissionen...) erfüllt werden. #wearereploid – Wir denken langfristig und setzen neue Maßstäbe. Um unsere Mission weiter vorantreiben zu können, suchen wir Dich. Bei uns hat Deine Arbeit sichtbare Wirkung! Wenn Du mehr als „Business as usual“ suchst, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen mitgestalten möchtest, passt Du perfekt in unser engagiertes Team!
Deine Mission: Unser Team entwickelt Serienlösungen und projektunabhängige Anlagenkomponenten für unsere Larvenmastanlagen. Als erfahrene Führungskraft mit kooperativer Arbeitsweise baust Du in der Rolle als Teamleiter:in ein Expert:innen-Team auf und entwickelst es laufend weiter. Bei der Identifizierung von Standards und der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Lieferanten hast Du nicht nur das Ziel, sondern auch den Weg dorthin stets im Blick. Mit Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz stellst Du sicher, dass unsere Lösungen künftig noch schneller und effizienter beim Kunden eingesetzt werden können.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams im Bereich Serienentwicklung, inklusive Priorisierung der Aufgaben und Steuerung der Umsetzung
- Weiterentwicklung der Produkt‑ und Anlagenplattform mit klar definierten Modulen, Baugruppen, Schnittstellen und Variantenlogik
- Definition von Standardfunktionen im Serienbaukasten in Abgrenzung zu kundenspezifischen Optionen
- Planung und Steuerung von Plattform‑, Standardisierungs‑ und Kostenoptimierungsprojekten bis zur termingerechten und qualitätsgerechten Umsetzung
- Integration von Projekt- und Marktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Systems Integration, Projektleitung, Einkauf und Service
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsweisen, Standards, Vorlagen und Dokumentation im Bereich Serienplattform.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung wie HTL oder Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung (gerne auch in zweiter Reihe) in der Entwicklung bzw. Konstruktion von Maschinen oder Anlagen sowie im Varianten- und Konfigurationsmanagement
- Versierter Umgang mit 3D CAD Programmen
- Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Einfluss auf Produktentscheidungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Überblick zu bewahren
Das bieten wir Dir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Teamleiter Anlagenbau - Serienentwicklung & Standardisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Jobless
REPLOID ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Kreislauf-Bioökonomie verschrieben hat und durch nachhaltige Upcycling-Lösungen einen bedeutenden Beitrag zur Wertschöpfung leistet. Als Teamleiter:in im Bereich Anlagenbau profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Entscheidungen direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte haben. Wir fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten – hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team wirklich etwas zu bewegen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Anlagenbau - Serienentwicklung & Standardisierung (w/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobless und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobless interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Anlagenbau - Serienentwicklung & Standardisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobless unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobless!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobless vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobless beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
