Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Organisation von Arbeitssicherheitsschulungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, wachstumsorientiertes Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: E-Bike-Leasing und Gesundheitsbudget für deine Fitness.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
- Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung
- Eine vielseitige Position mit Verantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mittelfristige Perspektive, den Bereich Facility Management zu führen, inkl. Kosten- sowie Personalverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Gruppenunfallversicherung – beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € – inklusive psychischer Erkrankungen
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 € (oft nur geringer Eigenanteil)
- Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)
- E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)
- Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
- Koordination und Betreuung von Instandhaltungs-, Reparatur- und infrastrukturellen Maßnahmen am Standort
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Dienstleister und Handwerksunternehmen rund um Gebäude, Infrastruktur und Betriebseinrichtungen
- Organisation und Koordination sicherheitsrelevanter Prüfungen, Schulungen und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit
- Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung, insbesondere bei Wareneingangsprüfungen, Reklamationen und qualitätsrelevanten Dokumentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung – z. B. im industriellen, handwerklichen oder technischen Umfeld
- Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement, Qualitätssicherung oder Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook), sowie Führerschein Klasse B
- Erweiterte Englischkenntnisse von Vorteil
Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Joblica
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen bietet. Mit über 50 Jahren Markterfahrung fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsleistungen und der Möglichkeit, den Bereich Facility Management mittelfristig zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Organisationstalent bist und gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine langfristigen Ziele im Facility Management. Überlege, wie du dich weiterentwickeln möchtest und sprich darüber im Gespräch. Arbeitgeber schätzen es, wenn du eine klare Vision für deine Karriere hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Wenn du bereits im Facility Management oder in der Arbeitssicherheit gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblica vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Bereich Facility Management positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Dienstleister fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die während des Interviews aufkommen könnten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
