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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und gewinne neue Kunden im digitalen Medienvertrieb.
- Arbeitgeber: Innovative digitale Plattform im Recruiting-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provision, Firmenwagen und professionelle UnterstĂĽtzung.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und echte Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsaktivitäten selbstständig und profitiere von einem gefragten Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist erfahren im Bereich Digitale Medien, Recruiting oder Software-Vertrieb und suchst eine neue Herausforderung mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann haben wir genau das Richtige fĂĽr dich.
Bei uns erwarten dich nicht nur eine attraktive Bezahlung, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen, in denen du auf Augenhöhe und selbstständig arbeiten kannst. Wir sind eine innovative digitale Plattform/Software im Bereich Recruiting und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager - (m/w/d) - Digitale Medien für Raum Cloppenburg.
Deine Aufgabe
- Beratung und Betreuung von Unternehmen zur optimalen Platzierung ihrer Stellenanzeigen
- Außendienst & Networking – Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks
- Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich
- Montagsvormittag: Abstimmung mit dem Backoffice zur Wochenplanung, Freitagnachmittag: Auftragsergebnisse und Wochenfeedback – Besprechung abgeschlossener Deals, offener Aufträge und strategischer Themen. Alles, was dazwischen liegt, organisierst du komplett selbstständig – du bestimmst deine Vertriebsaktivitäten und setzt deine eigenen Prioritäten.
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen, Medienberatung oder Software (z. B. Recruiting, Anzeigen, SaaS)
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Starkes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Professionelles Auftreten beim Kunden
- Attraktives Fixgehalt + unbegrenzte Provision – dein Erfolg bestimmt dein Einkommen
- Ein stark nachgefragtes Produkt mit klarem Mehrwert im Markt
- Schneller Einstieg ohne lange Einarbeitung
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Professionelle Backoffice-UnterstĂĽtzung
- Flexible Zeiteinteilung und echte Eigenverantwortung
Haben wir dein Interesse geweckt? Überzeuge uns mit deinen Unterlagen oder in einem ersten Telefongespräch.
Herr Orhan Yigit
Sales Manager - (m/w/d) - Digitale Medien Arbeitgeber: Joblica
Kontaktperson:
Joblica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - (m/w/d) - Digitale Medien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare im Bereich digitale Medien und Recruiting. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb digitaler Lösungen einbringen kannst. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - (m/w/d) - Digitale Medien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager im Bereich Digitale Medien zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb digitaler Lösungen hervor und erkläre, wie du unsere Kunden optimal beraten kannst.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen uns, dass du weißt, wie man Deals abschließt und Kunden gewinnt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblica vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Medien und Recruiting. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.