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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire sales cycle and build your own customer base.
- Arbeitgeber: Join Joblift, the go-to platform for easy job searching in Blue- and Grey-Collar sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time position with coaching, team events, and monthly perks.
- Warum dieser Job: Shape our sales processes while working in a dynamic, supportive environment with smart colleagues.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 years of sales experience, excellent communication skills, and a passion for sales required.
- Andere Informationen: We welcome applications from people with disabilities!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Joblift: DIE Jobplattform für eine intuitive und mühelose Stellensuche im Blue- und Grey-Collar Bereich. Wir setzen alles daran, den Recruitingprozess einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.
Unsere Vision ist es, der “Digital career advisor for everyone” zu werden und Unternehmen dabei zu helfen performance orientiert die passenden Kandidaten für ihre offenen Vakanzen zu finden.
Für unser Commercial Team suchen wir DICH als Sales Manager (m,w,d), unbefristet, zum frühestmöglichen Startzeitpunkt und mit einem Arbeitsplatz in Hamburg.
Aufgaben
- Gesamte Vertriebszyklus: Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer einzigartigen Produkte auf dem E-Recruitingmarkt, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift.
- Kundenstamm: Du kümmerst dich um den Aufbau, Ausbau und die Pflege deines eigenen Kundenstammes durch persönliche Betreuung und Beratung.
- Vertriebsaufbau: Du hast die Möglichkeit, den Aufbau unseres Vertriebs und unserer Prozesse aktiv mitzugestalten, indem du eigene Erfahrungen, Ideen und Kenntnisse einbringst.
- Teamarbeit: Du pflegst im Team den Austausch auf Augenhöhe zu euren Erfahrungen im Sales, bei der Gestaltung des Sales-Funnels sowie dem Einbringen von weiteren Ideen für unser Kundenangebot.
Qualifikation
- Vertriebserfahrung: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bestenfalls in der Gewinnung von Neukunden oder Pre-Sales und im Vertrieb von E-Recruiting-Lösungen.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du hast ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und setzt diese ein, um erfolgreich Verhandlungen zu führen und deine Kunden von unseren Produkten zu überzeugen.
- Technische Fähigkeiten: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, zum Verstehen von Analysen und Markttrends, sowie im Umgang mit CRM-Systemen, wie Salesforce.
- Leidenschaft für den Vertrieb: Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit, hast den Ansporn, deine Ziele zu übertreffen und hast Freude an einem dynamischen, agilen Umfeld, welches viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung bietet.
Benefits
- Wir leben unsere Werte: Transparency, Entrepreneurship, Ownership & Accountability
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Coaching- und Feedback-Sessions, die dir helfen, in deiner Rolle zu wachsen und dich zu entwickeln
- Monatlicher Zuschuss für einen Sprachkurs
- Monatliche Lunches, Newstarter- und Buddy-Lunch mit Joblift-Kolleg*innen (Obst, Getränke und Kaffee sind natürlich auch kostenlos)
- Ein energiegeladenes Team bestehend aus smarten Kolleg*innen sowie kurzen Entscheidungswegen
- Team- und Firmenevents sowie unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder ein Zuschuss für das BVG-Ticket
- Eine Vielzahl von tollen Rabatten bei den besten Shops in Deutschland in Zusammenarbeit mit „Corporate Benefits“ und „Future Bens“
- Zuschuss zu deiner Betriebsrente in Höhe von 25% auf den von dir gewählten Betrag
- Joblift Charity Day, um sich sozial zu engagieren
- Büro in Berlin oder Hamburg
Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen wir uns besonders!
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Sales Manager (m/w/div) Arbeitgeber: Joblift GmbH
Kontaktperson:
Joblift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/div)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in den Vertriebsprozess bei Joblift geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast oder erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Recruiting-Markt. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Vertrieb bei Joblift voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Joblift legt Wert auf einen offenen Austausch im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ideen du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Joblift und deren Vision, der 'Digital career advisor for everyone' zu werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung und im E-Recruiting. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Sales Managers.
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und wie du deine Ziele übertreffen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblift GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Vertriebszyklus
Mach dich mit dem gesamten Vertriebszyklus vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, wie du diesen Prozess erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren, wie du Verhandlungen führst und Kunden von Produkten überzeugst.
✨Bring deine Ideen ein
Sei proaktiv und überlege dir, wie du den Vertriebsaufbau und die Prozesse bei Joblift aktiv mitgestalten kannst. Teile innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um zu zeigen, dass du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Fähigkeiten und der Umgang mit CRM-Systemen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie Salesforce vorbereiten. Zeige, dass du analytisch denken kannst und Markttrends verstehst, um deine Argumentation zu untermauern.
