Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und unterstütze Vermögensberater/-innen strategisch.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, bietet ein starkes Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze Gestaltungsspielraum und präge langfristigen Erfolg im Sachversicherungsgeschäft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wirkung entfalten. Vertrieb stärken. Zukunft mitgestalten. ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deutschlandweit bündeln wir zentrale Services sowie spezialisierte Einheiten für den Vertrieb. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten dabei direkt in der regionalen Vertriebsunterstützung – nah an den Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, nah an den Kundinnen und Kunden. Diese Kombination aus starker Zentrale und regionaler Präsenz schafft die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg, hohe fachliche Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Für die Region Deggendorf suchen wir eine Persönlichkeit, die Gestaltungsspielraum nutzen will, Nähe zum Vertrieb lebt und den Anspruch hat, langfristigen Erfolg aktiv mitzuprägen.
Ihre Rolle – mehr als klassische Vertriebsunterstützung
Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung rund um Radolfzell / Konstanz sind Sie zentraler fachlicher und strategischer Sparringspartner für die Vermögensberater/-innen Ihrer Region. Sie wirken nicht nur im Tagesgeschäft, sondern gestalten nachhaltig Strukturen, Qualität und Weiterentwicklung im Sachversicherungsgeschäft. Sie verbinden Versicherungsexpertise, Vertriebsverständnis und Beraternähe – mit dem Ziel, gemeinsam stabile, qualitativ hochwertige Vertriebserfolge zu erzielen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Fachliche & strategische Vertriebsbegleitung
- Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen Themen der Sachversicherung im Privat- und Firmenkundengeschäft
- Begleitung der Vermögensberater/-innen als Impulsgeber, Coach und langfristiger Partner
- Unterstützung bei komplexeren Beratungssituationen und strategischen Fragestellungen
Vertriebsimpulse & nachhaltige Weiterentwicklung:
- Entwicklung und Umsetzung vertriebsnaher Maßnahmen zur qualitativen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Einbringen Ihrer Expertise in Konzepte, fachliche Leitplanken und Beratungsansätze
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
Qualifizierung & Wissenstransfer:
- Konzeption und Durchführung praxisnaher Schulungen, Workshops und Weiterbildungsformate
- Sicherstellung eines hohen fachlichen Qualitätsniveaus im Vertrieb
- Vermittlung von Produktwissen und Beratungs-Know-how mit Blick auf nachhaltige Kundenbeziehungen
Regionale Präsenz & Netzwerk:
- Planung und Durchführung regionaler Veranstaltungen
- Begleitung von Vermögensberater/-innen zu ausgewählten Kundenterminen
- Eigenständige Arbeit in der Region – mit starker Zentrale und Netzwerk im Rücken
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen
Erfahrung:
- Erfahrung in der Kundenberatung, im Versicherungsvertrieb, in der fachlichen Vertriebsunterstützung oder im Makler‑ bzw. Vermittlerumfeld
Konzeption & Weiterentwicklung:
- Freude an konzeptioneller Arbeit, Wissensvermittlung sowie an der strategischen Weiterentwicklung von Vertrieb und Beratung
Kommunikationsstärke & Auftreten:
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service‑ und Lösungsorientierung
Arbeitsweise & regionale Nähe:
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an vertriebsnaher Arbeit in der Region
Wirkung & Perspektive:
- Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzungsrolle
- Langfristige Perspektive mit Fokus auf Vertrauen, Qualität und Nachhaltigkeit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt kurzfristiger Zielzyklen
Sicherheit & Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonifikation
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
Arbeiten & Leben:
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
- Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone)
- Flexible Mobilitätsangebote (z. B. JobRad, Autokauf-Vergünstigungen)
- 30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember
Gesundheit & Entwicklung:
- Zugang zu EGYM Wellpass und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Strukturiertes Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ATLAS
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess unterstützt Sie unser Recruiting‑Team gern. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Starten Sie bei ATLAS – gemeinsam stark für die Deutsche Vermögensberatung.
Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung Feste Arbeitszeiten Arbeitgeber: Joblift
ATLAS bietet Ihnen als Direktionsbeauftragter (m/w/d) in der Region Deggendorf eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten, persönliche Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit im Vertrieb, während flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Gesundheitsmanagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsstrukturen mitzuwirken und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung Feste Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Joblift an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung Feste Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Joblift?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Joblift arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Joblift übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblift vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Joblift spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Joblift, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Joblift solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Joblift genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
