Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie bei der Implementierung und Überwachung von Nachhaltigkeitsanforderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobillogistik mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein starkes Team mit regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Management oder Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Das bringen Sie mit
- Absolvent*in: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft-, Ingenieurs-, oder Naturwissenschaften). Idealerweise konnten Sie bereits erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Managementsystemen (z.B. Qualität-Systeme) oder Nachhaltigkeitsthemen sammeln.
- Know-how: Sie verfügen über erste Kenntnisse zu relevanten Rechtsvorschriften und Normen (z.B. ISO 9001, 14001, 50001, CSRD, GHG-Protokoll etc.). Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten.
- Persönlichkeit: Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Reiselust: Gelegentliche Dienstreisen (im In- und Ausland) sind für Sie möglich und mit Ihrem privaten Umfeld vereinbar. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind hierfür eine wichtige Voraussetzung.
Das erwartet Sie
- Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Implementierung, Analyse und Überwachung gesetzlicher Corporate Social Responsibility (CRS) Anforderungen (u.a. LKSG, CSRD; EU-Taxonomie etc.) sowie unternehmensinternen Nachhaltigkeitsanforderungen. Darüber hinaus helfen Sie bei der Integration der CSR Anforderungen in das integrierte Managementsystem. Die Überwachung und Analyse erfolgt im Rahmen von internen Audits und Prozessmanagement.
- Supporter*in: Die Bearbeitung von Aufgaben unterschiedlichster Themen im Rahmen des integrierten Managementsystems (ggfs. in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen) sowie die Überwachung von Nachhaltigkeits- und Managementvorgaben zählen zu Ihrem Aufgabengebiet.
Wir bieten mehr als einen Job.
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung: Sie profitieren von einer attraktiven, tarifgebundenen und marktgerechten Vergütung, die Zuschüsse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderurlaubstage umfasst.
- Karriereentwicklung: Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
- Flexibilität: Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
- Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
- Wohlfühlatmosphäre & Netzwerken: Offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern stärken Zusammenhalt und Austausch - dazu gibt's kostenloses Eis und Obst für die kleine Pause zwischendurch.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
50 Jahre ARS Altmann. Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
IMS- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Joblift
Die ARS Altmann AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Automobillogistik bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wolnzach. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfassenden Gesundheitsmanagement-Programmen und einem starken Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Events und eine gelebte Willkommenskultur gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IMS- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Joblift zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Joblift in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Joblift zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IMS- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Joblift? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblift vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Joblift übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Joblift
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Joblift an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Joblift beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.