Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung von Eisenbahn-Autotransport-Waggons und Dokumentationsprüfung.
- Unternehmen: ARS Altmann AG, ein führendes Unternehmen in der Automobillogistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine familiäre Atmosphäre und umfassende Unterstützung für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Wir auch! Das zeichnet uns aus. Als Tochter der ARS Altmann AG sind wir seit ca. 10 Jahren für die Instandhaltung rund um unsere 3000 Eisenbahn-Autotransport-Waggons zuständig. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Das erwartet Sie:
- Sie stehen für Qualität! Sie sind für die Instandhaltung unserer Schadwägen in Bezug auf die Anlage der Schadaufträge, Pflege von Kosten, Fristen und Revisionen verantwortlich.
- Sie behalten den Überblick! Sie prüfen die Waggondokumentation nach aktuellen Instandhaltungsunterlagen und kontrollieren die Kostenvoranschläge auf sachliche und technische Richtigkeit.
- Sie planen und organisieren die notwendigen Prüfungen, stimmen sich mit unserer Waggon-Disposition ab und halten regelmäßige Kommunikation mit den Dienstleistern.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Eisenbahn, Elektrotechnik o. ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit Affinität für technische Themen.
- Know-How: Sie verfügen über technisches Verständnis und haben Interesse Erfahrungen im Bereich Waggontechnik zu sammeln. Sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Persönlichkeit: Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Durchsetzungsvermögen aus.
Damit können wir punkten:
- Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Bei uns ist Flexibilität mehr als nur ein Wort - wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und deshalb sind wir bereit individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit zum Job-Sharing.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen die perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie kostenlose Getränke, Obst und Eis, eine hervorragende Kantine mit täglich frischen, preisgünstigen Speisen und die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zu vernetzen.
- Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat), sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad.
Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Joblift
Die ARS Altmann AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen und Wolnzach ein inspirierendes und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Flexibilität, individueller Karriereentwicklung und einer familiären Unternehmenskultur schaffen wir eine Wohlfühlatmosphäre, die durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, eine hervorragende Kantine und betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Redakteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Joblift für die Stelle als Technischer Redakteur (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Redakteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Joblift bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technischer Redakteur (m/w/d) bei Joblift interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Joblift wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblift vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Joblift reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
