Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben in der Buchhaltung und unterstütze bei Controlling-Projekten.
- Unternehmen: Internationale Pharmafirma mit einem dynamischen und internationalen Team.
- Vorteile: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Finanzbereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, eine international tätige Pharmafirma in Basel, suchen wir für eine befristete Stelle (mind. 1 Jahr mit Option auf Verlängerung) eine/n berufserfahrene/n Fachperson Rechnungswesen / CAP Member 100 %.
Sie bringen Kenntnisse im Finanzbereich mit und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in verschiedenen Finanzbereichen. Als CAP -Mitglied (Center of Accounting Practices) übernehmen Sie variable Aufgaben in der Buchhaltung, helfen bei der Erstellung der monatlichen Reportings der einzelnen Gesellschaften mit, erstellen individuelle analytische Berichte und bieten Unterstützung bei Controlling-Aufgaben sowie Accounting-Projekten.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung sowie Weiterbildung im Finanzbereich
- Verständnis für Finanzprozesse
- Teamfähigkeit in einem lebhaften und internationalen Umfeld
- Gute Englisch-Kenntnisse
Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein aussagekräftiges Stellenprofil kann zugestellt werden.
Fachperson Rechnungswesen Arbeitgeber: Jobline GmbH
Als Arbeitgeber im Pharmabereich bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Produktionsmitarbeiter im Bereich Coating, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem fördern wir eine Kultur der offenen Kommunikation und des Teamgeists, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
