Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere junge Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Arbeitgeber: JOBLINGE, ein innovatives Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bildungsurlaub und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen mit schwierigen Startbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain am Standort Erfurt suchen wir ab sofort in Teilzeit eine*n Ausbildungsmanager*in (m/w/d).
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:
- Du nimmst den Erstkontakt mit interessierten PLAN A Teilnehmenden auf und aktivierst sie.
- Du führst Erstgespräche durch und ordnest die angemeldeten jungen Erwachsenen in den Betreuungsprozess ein.
- Du betreust die PLAN A Teilnehmenden bedarfsgerecht, z.B. durch Berufsberatung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Angebot von Modulen/Workshops oder Vorbereitung auf Ausbildungsmessen bzw. Bewerbungsprozesse.
- Du motivierst die registrierten jungen Erwachsenen für die Idee einer selbstbestimmten beruflichen Zukunft und unterstützt sie bei deren Realisierung.
Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
- Du inspirierst und motivierst gerne andere, insbesondere junge Erwachsene auf Ausbildungssuche.
- Du arbeitest organisiert und betreust sowie berätst Ausbildungssuchende.
- Du kannst effektiv kommunizieren und entwickelst eine vertrauensvolle Verbindung auf einer professionellen Ebene zu den Teilnehmenden.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Berufsberatung mit – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
- Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
- Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
- Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Jonas Kolbe Project Lead PLAN A E-Mail: jonas.kolbe@joblinge.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was genau ist PLAN A? Mit unserem Aktivierungsprogramm PLAN A erreichen wir junge Menschen genau dort, wo sie sind – auf der Straße oder in den sozialen Netzwerken. Wir sprechen die jungen Erwachsenen gezielt an und sie können sich kostenlos auf der PLAN A Website registrieren. Mit authentischen Vorbildern und inspirierenden Videos ermutigt PLAN A dazu, den eigenen Weg zu finden und aus den Lebenswegen anderer zu lernen. Die Teilnahme und Begleitung sind bei diesem Programm flexibel gestaltet, je nach individuellem Bedarf unterstützen wir auf dem Weg in Richtung Ausbildung.
Hinter der Kampagne stehen wir – JOBLINGE – und wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen bereits seit dem Jahr 2007 in Ausbildung. Du möchtest mehr zu PLAN A erfahren? Dann besuche www.joblinge.de/aktivieren/plan-a/ oder www.joblinge.de.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 33.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.
Ausbildungsmanager*in \"PLAN A\" (m/w/d). Arbeitgeber: JOBLINGE e.V.
Kontaktperson:
JOBLINGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsmanager*in \"PLAN A\" (m/w/d).
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Workshop. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du für Chancengleichheit brennst, lass das auch im Gespräch durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich für die Stelle als Ausbildungsmanager*in bei JOBLINGE interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und erleichtert uns den Auswahlprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsmanager*in \"PLAN A\" (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Chancengleichheit junger Menschen einsetzen möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, nur über das Portal zu gehen, damit wir alles im Blick haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über JOBLINGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von JOBLINGE verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über das Programm PLAN A. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen motiviert und unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten in der Berufsberatung und deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Teilnehmenden bei JOBLINGE erleben, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.