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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei Nachhilfeeinheiten und fördere ihre Chancengleichheit.
- Arbeitgeber: JOBLINGE, ein führendes Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, direkte Erfolge und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und erlebe unmittelbare Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Basiswissen in Mathe, Deutsch, Chemie oder Wirtschaft; Interesse an Lernbegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Bei JOBLINGE unterstützen wir Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung und den Arbeitsmarkt. Wir betreuen Azubis insbesondere im Bereich der Nachhilfe. In diesem Rahmen suchen wir für unsere Standorte Ludwigshafen und Mannheim Unterstützung im Bereich der Nachhilfe und Lernbegleitung (Honorarbasis).
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?
- Übernahme von einzelnen Nachhilfeeinheiten.
- Nacharbeiten von Berufsschulstoff mit Jugendlichen.
- Unterstützung beim Verständnis von Aufgaben.
Wen suchen wir?
- Basiswissen in einem der folgenden Bereiche: Mathe, Deutsch als Zweitsprache, Chemie, Wirtschaft oder einem kaufmännischen Bereich.
- Oder: Fachkenntnisse in einem Ausbildungsberuf.
- Interesse an der Lernbegleitung von Jugendlichen.
- Offenheit und Kommunikationsfreude.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?
- Eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit.
- Direkte Arbeit mit Jugendlichen in Ausbildung, Erfolge sind unmittelbar sichtbar.
- Enge Anbindung an das hauptamtliche Team vor Ort sowie feste Ansprechpartner und ein klarer Rahmen.
Du denkst wir sind ein gutes Match? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte über dieses Portal.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.
Kontaktperson:
JOBLINGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfen für Nachhilfeeinheiten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei JOBLINGE zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Lernbegleitung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein Anschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfen für Nachhilfeeinheiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du dich für die Nachhilfe engagieren möchtest! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, um einen persönlichen Bezug herzustellen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Frühestmögliches Eintrittsdatum angeben: Sag uns, wann du starten kannst! Das hilft uns, besser zu planen und zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzubringen. Sei ehrlich und realistisch in deiner Angabe.
Bewerbung über unser Portal einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So können wir alles zentral verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über JOBLINGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über JOBLINGE informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Programme und verstehe, wie sie Jugendlichen helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du in der Nachhilfe hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfreude
Da die Arbeit mit Jugendlichen viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Nachhilfe oder den Erwartungen an die Aushilfen sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.