Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Workshops und unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: JOBLINGE, eine Initiative gegen Jugendarbeitslosigkeit mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in schwierigen Zeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeitendenevents.
- Warum dieser Job: Setze dich für Chancengleichheit ein und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development
- Essen
- Vollzeit
- Festanstellung
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?
Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE g AG Ruhr am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development .
Wie kannst du dich bei JOBLINGE einbringen?
Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg.
Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird.
Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen.
Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden.
- Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:
- Du koordinierst und begleitest die Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender und informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess.
- Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops (teilweise remote) und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch.
- Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
- Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden.
- Du erstellst Lernpläne, strukturierst Workshopphasen und setzt Workshops zu arbeitsmarkt- und berufsschulrelevanten Themen um.
- Du betreust sozialpädagogisch Problemlagen der Teilnehmenden, welche einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen.
- Du akquirierst und schulst ehrenamtliche Mentor*innen sowie die Teilnehmenden im jeweiligen Tandem aus Mentor*in und Teilnehmendem.
- Du akquirierst und betreust Dozent*innen, die Workshopinhalte gemäß dem JOBLINGE-Curriculum umsetzen.
- Du pflegst die Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand und erfüllst die vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen.
- Du entwickelst neue Workshopformate und passt vorhandene Inhalte an Veränderungen und Bedarfe der Teilnehmenden und des Arbeitsmarktes an.
- Du entwickelst deine eigenen Projektideen.
Wen suchen wir?
Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen.
- Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbarem) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, mit einer Zusatzqualifikation oder einer einschlägigen Berufserfahrung, die zu unserer Arbeit passt.
- Du bist willens, gemeinsam Veränderungen im Übergangssystem voranzutreiben.
- Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und agierst konstruktiv im Team.
- Du verfügst über ein sicheres und souveränes Auftreten, sowie Präsentationssicherheit nach innen und außen und erkennst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mit.
- Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
- Du bist pragmatisch, belastbar und in der Lage unternehmerisch zu denken.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?
Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken.
Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen.
Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen.
Folgendes kannst du bei uns erwarten
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Je nach Tätigkeit und betrieblichen Planungen, ist mobiles Arbeiten anteilig möglich.
- Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit?
Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionellbei beruflichen und privaten Problemlagen.
- Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen.
Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
- Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben?
Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
Du denkst wir sind ein gutes Match?
- Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:
- Claudia Di Carlo
Team Lead Essen
claudia. dicarlo@joblinge. de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns
Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit.
Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen
PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
Bis heute haben wir in unseren Programmen mehr als 37.000 junge Menschen begleitet.
Im JOBLINGE Programm schaffen 80 Prozent der Teilnehmenden mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben – oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.
An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleg*innen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen und über 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen.
Für unsere Partnerunternehmen sind wir zugleich ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung.
Willst du mehr über uns erfahren?
Dann besuche unsere Website .
Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development in Essen Arbeitgeber: JOBLINGE e.V.
Als Dozent*in auf Honorarbasis bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit beizutragen und jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und ehrenamtlichen Mentor*innen. Zudem bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die berufliche Zukunft junger Erwachsener zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development in Essen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei JOBLINGE e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Consultant Learning & Development in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei JOBLINGE e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
