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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich initiativ und bring deine Ideen in unser Team ein.
- Arbeitgeber: JOBLINGE fördert Chancengleichheit für junge Menschen seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die motiviert sind, ihre Stärken einzubringen.
- Andere Informationen: Nutze Bildungsurlaub und nimm an spannenden Mitarbeitendenevents teil.
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung, aber keine unserer offenen Stellen passt zu deinem Profil? Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns! Neben dem Standort München zählt auch das basecamp München zur gAG München. Wenn du dich für einen bestimmten Standort interessierst, gib das gerne in deinem Anschreiben an. Wir versuchen deinen Wunsch zu berücksichtigen.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
- Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
- Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
- Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
DU BIST AKTUELL STUDENT*IN? DANN BEGINNE DEINE KARRIERE ALS WERKSTUDENT*IN BEI UNS! Wir helfen dir, Studium und Berufsleben zu vereinen und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Deine Arbeitszeiten können flexibel und nach Absprache gestaltet werden und die Vergütung erfolgt gemäß den geleisteten Arbeitsstunden. Auch für dich ist die Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice bei uns mit drin. Wir sehen dich als vollständiges Teammitglied, sodass du auch die Möglichkeit hast, bei regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents teilzunehmen. Auch du kannst jederzeit unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen!
Du denkst, wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.
Initiativbewerbung München Arbeitgeber: JOBLINGE e.V.
Kontaktperson:
JOBLINGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung München
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen von JOBLINGE in München. Wenn du in deinem Anschreiben erwähnst, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu diesen Projekten passen, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Organisation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von JOBLINGE, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf ein persönliches Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Hands-On-Mentalität zu geben. JOBLINGE legt großen Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Erwähne in deinem Gespräch, dass du an den internen Fortbildungsangeboten interessiert bist und wie du diese nutzen möchtest, um sowohl dich selbst als auch das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell und erwähne, warum du dich initiativ bewerben möchtest. Zeige dein Interesse an der Organisation und dem Standort München oder basecamp München.
Stärken hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine individuellen Stärken und Fähigkeiten, die du ins Team einbringen kannst. Dies zeigt, dass du die Hands-On-Mentalität des Unternehmens verstehst und schätzt.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre im Anschreiben, was dich an der Arbeit bei JOBLINGE reizt und wie du zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen beitragen möchtest. Deine Motivation sollte klar und überzeugend sein.
Bewerbungsportal nutzen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerbungsportal ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du ehrlich und authentisch bist. Zeige, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Werte dir wichtig sind. Deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Ziele, die Kultur und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst.
