Kommunikationsspezialist*in (m/w/d)

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE Dachorganisation suchen wir ab sofort eine*n Kommunikationsspezialist*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Das Team PR & Impact Partnerships formt die bundesweite Stimme der JOBLINGE-Initiative, unterstützt neun eigenständige Regionen bei strategischen Kommunikationsthemen und verantwortet deutschlandweit die Öffentlichkeitsarbeit, den internen Wissenstransfer und allen anderen Themen rund um Kommunikation, Marketing und Fundraising. Die Stelle kann auch remote angebunden sein, bevorzugt aber in Frankfurt oder München. Das Team arbeitet zu einem großen Teil in München.

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

• Du stellst gemeinsam mit der bundesweiten JOBLINGE-Führung sowie deinem Team die kurz- und langfristige strategische bundesweite Kommunikation auf.
• Du schaffst wirkungsvolle Inhalte für Kolleg*innen, Teilnehmende sowie zum Wissenstransfer und der Außenwirkung von JOBLINGE.
• Du entwickelst technische und inhaltliche Herausforderungen in der Kommunikation weiter mit Wirkung für alle laufenden und künftigen Projekte.
• Du hast keine Scheu, Kommunikation mit Fundraising zu verbinden und bestehende Partner*innen oder neue mit gutem Storytelling zu gewinnen.
• Mit deinem Wissen unterstützt und befähigst du zudem andere Kolleg*innen.
• Teamarbeit statt Einzelkampf – so bleibt der Spaß bei der Arbeit nicht aus.

Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

• Du hast eine journalistische oder kommunikationswissenschaftliche Ausbildung und bevorzugt mehrere Jahre redaktionell gearbeitet – im besten Fall multimedial.
• Du hast Erfahrung in der Projektsteuerung und koordinierst Bedürfnisse verschiedener Stakeholder mit Links.
• Du hast Interesse und Gespür für gesellschafts- und wirtschaftspolitische Themen.
• Du schüttelst packende, verständliche Texte und gute Fotos aus dem Ärmel – auch Radio-, Film- oder Onlineberichte sowie Social-Media-Kampagnen erstellst du gern selbst.
• Du bist richtig stark im Storytelling und setzt dein Talent auch gern für das Thema Fundraising ein.
• Du bist Teamplayer*in und lässt niemanden im Regen stehen, trägst aber auch allein zu Lösungen bei.
• Du gibst deine Expertise in geeigneten Formaten an Kolleg*innen weiter und nimmst gern welche an.
• Egal ob im Büro, daheim oder unterwegs: Du arbeitest mit Freude überall und fühlst dich wohl beim Reisen.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

• Wir leben eine "Hands-On"-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
• Wir bieten die Möglichkeit zum (teilweisen) mobilen Arbeiten je nach Art deiner Tätigkeit an.
• Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Du erhältst monatlich 50 € auf deine persönliche JOBLINGE Sachbezugs karte, die steuer- und sozialversicherungsfrei ist.
• Zusätzlich stehen dir weitere 50 € als individuelles Budget zur Verfügung, die du über das Einreichen von Rechnungen zurückerstattet bekommst.
• Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Mobilitätszuschuss zu deinem Deutschlandticket.
• Mit dem Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ermöglichen wir dir ein JobRad.
• Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
• Du brauchst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
• Damit du die Feiertage entspannt starten kannst, erhältst du an Weihnachten und Silvester zusätzlich je einen halben Tag frei.

Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bis zum 20.09.2026 bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest wende dich bitte an: Nicole Scherschun, Director Public Relations & Impact Partnerships, E-Mail: nicole.scherschun@joblinge.de

Über uns: Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit. Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Bis heute haben wir in unseren Programmen mehr als 37.000 junge Menschen begleitet. Im JOBLINGE Programm schaffen 80 Prozent der Teilnehmenden mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben – oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleg*innen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen und über 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Für unsere Partnerunternehmen sind wir zugleich ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Website.