Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Workshops und unterstütze Jugendliche bei der Berufsorientierung.
- Arbeitgeber: JOBLINGE, ein führendes Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bildungsurlaub und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen mit schwierigen Startbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Ruhr am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?
- Du koordinierst und begleitest die Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender und informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess.
- Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops (teilweise remote) und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch.
- Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
- Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden.
- Du akquirierst und schulst ehrenamtliche Mentor*innen sowie die Teilnehmenden im jeweiligen Tandem aus Mentor*in und Teilnehmendem.
Wen suchen wir?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbarem) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, mit einer Zusatzqualifikation oder einer einschlägigen Berufserfahrung, die zu unserer Arbeit passt.
- Du bist willens, gemeinsam Veränderungen im Übergangssystem voranzutreiben.
- Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und agierst konstruktiv im Team.
- Du verfügst über ein sicheres und souveränes Auftreten, sowie Präsentationssicherheit nach innen und außen und erkennst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mit.
- Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
- Du bist pragmatisch, belastbar und in der Lage unternehmerisch zu denken.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?
- Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen.
- Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen.
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
- Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
- Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
- Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: JOBLINGE e.V.
Kontaktperson:
JOBLINGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei JOBLINGE arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von JOBLINGE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu JOBLINGE passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über JOBLINGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Programme von JOBLINGE verschaffen. Schau dir an, wie sie jungen Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Arbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der sozialen Arbeit sind Soft Skills entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mit Jugendlichen zu arbeiten und Konflikte zu lösen.