Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung
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Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Jugendliche bei ihrer Berufsorientierung und leitest Workshops.
  • Arbeitgeber: JOBLINGE gAG kämpft gegen Jugendarbeitslosigkeit und fördert Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bildungsurlaub, Deutschlandticket und 30+1 Urlaubstage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit Jugendlichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und professionelle Unterstützung in schwierigen Zeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen.

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

  • Du informierst, motivierst, betreust und qualifizierst die Jugendlichen.
  • Du gestaltest aktiv das Programm für die Jugendlichen, das bedeutet: du leitest Workshops und Trainings, und arbeitest mit den Jugendlichen in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen.
  • Du unterstützt die Jugendlichen bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
  • Du erarbeitest mit den Jugendlichen ihre Stärken und findest den für sie passenden Beruf.
  • Du erstellst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen und dokumentierst diese.
  • Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich.

Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
  • Du hast Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil.
  • Du hast bereits Workshops für die Zielgruppe konzeptioniert und durchgeführt.
  • Du hast Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, idealerweise Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management von Vorteil.
  • Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen.
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

  • Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
  • Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
  • Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
  • Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ).
  • Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
  • Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
  • Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.

Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Theresa Mettjes, Team Lead | Talent Placement & Partnerships, E-Mail: theresa.mettjes@joblinge.de

Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: JOBLINGE e.V.

JOBLINGE gAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Chancengleichheit junger Menschen einsetzt. Mit einem starken Teamgeist und einer Hands-On-Mentalität bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, deine Ideen zu verwirklichen, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein voll erstattetes Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du in einem unterstützenden Umfeld wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
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Kontaktperson:

JOBLINGE e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder Bekannten, die in der Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte von JOBLINGE. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit benachteiligten Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Workshops geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du dich für Chancengleichheit einsetzen möchtest. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen
Methoden der Aktivierung und Motivierung
Konzeption und Durchführung von Workshops
Konflikt- und Krisenmanagement
Kenntnisse im Streetwork
Case Management
Einfühlsame Kommunikation
Dokumentation individueller Entwicklungspläne
Routinierter Umgang mit MS-Office
Umgang mit PC-basierten Datenbanken
Teamfähigkeit
Projektentwicklung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission von JOBLINGE: Informiere dich über die Ziele und Werte von JOBLINGE. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Chancengleichheit für junge Menschen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Methoden zur Aktivierung und Motivation angewendet hast, sowie Workshops, die du konzipiert und durchgeführt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Studienrichtung und wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereitet hat.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Mission vor

Informiere dich über die Ziele und Werte von JOBLINGE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Chancengleichheit für junge Menschen verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Jugendlichen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen vor. Erkläre, wie du sie motiviert und unterstützt hast, um ihre Stärken zu erkennen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Zeige deine Workshop-Kompetenzen

Erzähle von Workshops, die du konzipiert und durchgeführt hast. Betone, welche Methoden du verwendet hast, um die Teilnehmer zu aktivieren und zu motivieren, und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Demonstriere deine Fähigkeiten in der zielgruppengerechten Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du einfühlsam mit den Anliegen von Jugendlichen umgegangen bist und Konflikte gelöst hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-20

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