Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für Chancengleichheit junger Menschen ein und baue Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: JOBLINGE, ein führendes Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit starken Werten und einem klaren sozialen Auftrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Projektkoordination & Netzwerkaufbau PLAN A Thüringen (m/w/d). Du arbeitest eng mit der Projektleitung in Frankfurt zusammen, verantwortest jedoch vor Ort in Thüringen die operative Umsetzung und den strategischen Netzwerkaufbau.
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. In diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:
- Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zwischen 16 und 27 Jahren – insbesondere mit Jugendlichen, die von bestehenden Förderstrukturen kaum erreicht werden.
- Du kannst Vertrauen aufbauen und auch bei schwierigen Ausgangslagen verbindlich begleiten.
- Du hast Erfahrung in Berufsorientierung, Jugendhilfe, Arbeitsmarktintegration oder angrenzenden Feldern.
- Du verbindest operative Stärke mit strategischem Denken: Während du Teilnehmende individuell betreust, entwickelst du parallel Kooperationen mit Schulen, Jobcentern, Unternehmen und weiteren regionalen Akteur*innen.
- Du trittst sicher gegenüber institutionellen Partner*innen auf und kannst PLAN A überzeugend vertreten.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – insbesondere in einer Aufbauphase mit noch nicht vollständig etablierten Strukturen.
- Du verstehst Netzwerkaufbau als aktive Gestaltungsaufgabe und nicht als reine Abstimmungstätigkeit.
- Du identifizierst dich mit unserem Anspruch, Fachkräftesicherung und soziale Verantwortung zusammenzudenken.
- Du kennst die Herausforderungen von Jugendlichen in Thüringen und bist vertraut mit lokalen Institutionen am Übergang Schule Beruf.
- Du bist bereit, innerhalb von Thüringen regelmäßig Dienstreisen zu tätigen.
Was diese Rolle besonders macht:
- Du baust PLAN A in Thüringen von Beginn an mit auf.
- Du verantwortest die Balance aus Aktivierung, Vermittlung und individueller Begleitung.
- Du gestaltest eine regionale Infrastruktur, die Jugendlichen echte Übergänge in Ausbildung ermöglicht.
Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung, zum Beispiel in den Bereichen Berufsberatung, Personalentwicklung, Arbeitsmarktintegration, Bildungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Behörden im Kontext von Ausbildung und Arbeitsmarktintegration.
- Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringst Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungspersonen mit.
- Du hast ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnen dich Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus.
- Du kennst mehr als 10 Ausbildungsberufe und kannst die verschiedenen Berufsfelder jungen Erwachsenen näherbringen.
- Du bringst optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
- Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
- Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
- Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Jonas Kolbe, Project Lead PLAN A, E-Mail: Jonas.Kolbe@joblinge.de.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was genau ist PLAN A? Mit unserem Aktivierungsprogramm PLAN A erreichen wir junge Menschen genau dort, wo sie sind – auf der Straße oder in den sozialen Netzwerken. Wir sprechen die jungen Erwachsenen gezielt an und sie können sich kostenlos auf der PLAN A Website registrieren. Mit authentischen Vorbildern und inspirierenden Videos ermutigt PLAN A dazu, den eigenen Weg zu finden und aus den Lebenswegen anderer zu lernen. Die Teilnahme und Begleitung sind bei diesem Programm flexibel gestaltet, je nach individuellem Bedarf unterstützen wir auf dem Weg in Richtung Ausbildung.
Hinter der Kampagne stehen wir – JOBLINGE – und wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen bereits seit dem Jahr 2007 in Ausbildung. Du möchtest mehr zu PLAN A erfahren? Dann besuche www.joblinge.de/aktivieren/plan-a/ oder www.joblinge.de.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 33.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.
Projektkoordination & Netzwerkaufbau PLAN A Thüringen (m/w/d) Arbeitgeber: JOBLINGE e.V.
Kontaktperson:
JOBLINGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordination & Netzwerkaufbau PLAN A Thüringen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über JOBLINGE, unsere Mission und die spezifischen Herausforderungen in Thüringen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür wir stehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Stelle Fragen während des Interviews, um zu zeigen, dass du engagiert bist. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Bewerbungen gleichwertig behandeln und Vielfalt schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordination & Netzwerkaufbau PLAN A Thüringen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen, wie du bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über JOBLINGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von JOBLINGE verschaffen. Verstehe, wie PLAN A in Thüringen funktioniert und welche Herausforderungen junge Menschen dort haben. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Netzwerkaufbau verdeutlichen. Zeige, wie du Vertrauen zu jungen Menschen aufbauen konntest oder wie du erfolgreich Kooperationen mit Schulen oder Unternehmen initiiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Chancengleichheit
Mach deutlich, warum dir die Chancengleichheit junger Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch emotional investiert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung bei JOBLINGE aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.