Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: JOBLINGE, ein innovatives Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen mit schwierigen Startbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Teamplayer mit Empathie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Pforzheim suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft (m/w/d).
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:
- Du unterstützt die Teilnehmenden beim Schreiben von Bewerbungen und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche oder Einstellungstests in Gruppen- und Einzelsettings vor.
- Du arbeitest an der Organisation von Programminhalten für Teilnehmende mit.
- Du unterstützt die Mitarbeitenden im JOBLINGE-Programm: Zuarbeit bei Dokumentations- und Berichtspflichten, Pflege der Datenbank, administrative Begleitung des Programms, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Aufgaben zur nachholenden Grundlagenbildung in Mathematik, Deutsch und Allgemeinwissen.
- Du führst Kompetenztrainings in Gruppen von 4 bis 20 jungen Menschen zwischen 18 und 25 Jahren durch.
Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
- Du hast Lust auf ein dynamisches und innovatives Start-Up-Umfeld, du bist immatrikulierte(r) Student (m/w/d), idealerweise im Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im 3. Fachsemester.
- Du hast bereits (erste) (Berufs-)Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Du bist für mindestens ein Jahr (gerne länger) an 2–3 Tagen pro Woche (flexibel nach Absprache) für 10-20 Stunden verfügbar und kannst vor Ort in Pforzheim arbeiten.
- Du verfügst über hohe Eigenmotivation, eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an einer Dienstleistungstätigkeit und hast ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation in Wort und Schrift.
- Du verfügst über Offenheit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude daran, direkt anzupacken sowie aktiv eigene Impulse einzubringen.
- Du arbeitest gern fokussiert und analytisch, bist gut organisiert und strukturiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du bist Teamplayer*in und lässt niemanden im Regen stehen, trägst aber auch allein zu Lösungen bei.
- Du begeisterst mit deiner positiven und sympathischen Ausstrahlung, verfügst über ein freundliches und höfliches Auftreten und hast Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
- Wir legen viel Wert darauf, dass dein Berufsleben gut mit deinem Studium vereinen kannst. Deshalb kannst du deine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestalten und wirst für die erfolgten Arbeitsstunden vergütet.
- Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
- Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Wir sehen dich als vollwertiges Teammitglied! Unter anderem bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents bist du deshalb auch herzlich willkommen.
Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Stephanie Schrage, Deputy Managing Director, E-Mail: stephanie.schrage@joblinge.de.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 33.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.
Werkstudent*in im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft (m/w/d) Arbeitgeber: JOBLINGE e.V.
Kontaktperson:
JOBLINGE e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission von JOBLINGE brennst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich für Chancengleichheit und die Arbeit mit Jugendlichen einsetzt, lass das in deinem Gespräch durchscheinen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich hinter der Sache stehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du dich für Chancengleichheit einsetzen möchtest.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Zeig uns deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, relevante Praktika oder Projekte zu erwähnen!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Ton aus der Stellenanzeige. Wenn wir von 'Teamplayer' sprechen, dann zeig uns, dass du das bist! Verwende ähnliche Formulierungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. So können wir alles schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über JOBLINGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von JOBLINGE verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Chancengleichheit einsetzen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da JOBLINGE großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von JOBLINGE.