Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere junge Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Arbeitgeber: JOBLINGE, ein innovatives Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in schwierigen Zeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen mit schwierigen Startbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain am Standort Erfurt suchen wir ab sofort in Teilzeit eine*n Ausbildungsmanager*in (m/w/d).
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden.
Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:
- Du nimmst den Erstkontakt mit interessierten PLAN A Teilnehmenden auf und aktivierst sie.
- Du führst Erstgespräche durch und ordnest die angemeldeten jungen Erwachsenen in den Betreuungsprozess ein.
- Du betreust die PLAN A Teilnehmenden bedarfsgerecht, z.B. durch Berufsberatung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Angebot von Modulen/Workshops oder Vorbereitung auf Ausbildungsmessen bzw. Bewerbungsprozesse.
- Du motivierst die registrierten jungen Erwachsenen für die Idee einer selbstbestimmten beruflichen Zukunft und unterstützt sie bei deren Realisierung.
Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
- Du inspirierst und motivierst gerne andere, insbesondere junge Erwachsene auf Ausbildungssuche.
- Du arbeitest organisiert und betreust sowie berätst Ausbildungssuchende.
- Du kannst effektiv kommunizieren und entwickelst eine vertrauensvolle Verbindung auf einer professionellen Ebene zu den Teilnehmenden.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Berufsberatung mit – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
- Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
- Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
- Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Jonas Kolbe Project Lead PLAN A E-Mail: jonas.kolbe@joblinge.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was genau ist PLAN A? Mit unserem Aktivierungsprogramm PLAN A erreichen wir junge Menschen genau dort, wo sie sind – auf der Straße oder in den sozialen Netzwerken. Wir sprechen die jungen Erwachsenen gezielt an und sie können sich kostenlos auf der PLAN A Website registrieren. Mit authentischen Vorbildern und inspirierenden Videos ermutigt PLAN A dazu, den eigenen Weg zu finden und aus den Lebenswegen anderer zu lernen. Die Teilnahme und Begleitung sind bei diesem Programm flexibel gestaltet, je nach individuellem Bedarf unterstützen wir auf dem Weg in Richtung Ausbildung.
Hinter der Kampagne stehen wir – JOBLINGE – und wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen bereits seit dem Jahr 2007 in Ausbildung. Du möchtest mehr zu PLAN A erfahren? Dann besuche www.joblinge.de/aktivieren/plan-a/ oder www.joblinge.de.
Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. Knapp 20.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.
Ausbildungsmanager*in "PLAN A" (m/w/d). Arbeitgeber: JOBLINGE
Kontaktperson:
JOBLINGE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsmanager*in "PLAN A" (m/w/d).
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Bewerbungsportal und bewirb dich direkt auf die Position, die dich interessiert. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld oder auf sozialen Medien über deine Jobinteressen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle bei JOBLINGE oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unseren Zielen verbinden kannst. So zeigst du uns, dass du wirklich zu JOBLINGE passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsmanager*in "PLAN A" (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Chancengleichheit junger Menschen einsetzen möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, dass du dich mit JOBLINGE und unserem Programm PLAN A auseinandergesetzt hast. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unser Portal!: Nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE vorbereitest
✨Informiere dich über JOBLINGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von JOBLINGE verschaffen. Schau dir an, wie das Programm PLAN A funktioniert und welche Erfolge es erzielt hat. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Ziele des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du junge Menschen motiviert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Berufsberatung und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da JOBLINGE großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine individuellen Stärken einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden bei JOBLINGE erleben, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob JOBLINGE wirklich zu dir passt.