Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Roadshow-Workshops zu Nachhaltigkeit und Berufsorientierung für Schüler:innen.
- Unternehmen: JOBLINGE gAG Hanse - eine Initiative für Chancengleichheit.
- Vorteile: Verdiene bis zu 3300 € jährlich plus Fahrtkostenerstattung und erhalte eine Ehrenamtsbescheinigung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Niedersachsen mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Setze dich aktiv für die Zukunft junger Menschen ein und gestalte ihre berufliche Orientierung.
- Qualifikationen: Studium in Lehramt, Soziale Arbeit oder verwandten Bereichen; Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für die JOBLINGE gAG Hanse am Standort Hannover suchen wir ab November 2026 mehrere Studentische Roadshow-Anleiter*innen.
Wie kannst du dich bei JOBLINGE einbringen? SHIFT NOW Dein Zukunftsfestival ist ein Bildungsprojekt für nachhaltige Berufsorientierung mit Festivalhöhepunkt, das junge Menschen aus ganz Niedersachsen zusammenbringt. Bei den Roadshows zu SHIFT NOW bringst du Schüler:innen ab Klasse 9 in Niedersachsen in Kontakt mit Nachhaltigkeit, Zukunftsfragen und Berufsorientierung. Wir suchen 12-15 Personen, die im Schnitt 1-3 Einsatztermine pro Monat durchführen.
Du führst die Roadshow-Workshops (90 Minuten oder 180 Minuten) an Schulen und außerschulischen Lernorten durch – von der Begleitung eines Teams bis hin zur eigenständigen Durchführung, sobald du entsprechend eingearbeitet bist. Dazu gehört insbesondere:
- Anleitung von Gruppenübungen und Diskussionsformaten mit Schüler:innen
- Durchführung von Stations- bzw. Bühnenformaten zu Nachhaltigkeit und Berufsorientierung
- Schaffen eines offenen, wertschätzenden Raums, in dem sich Jugendliche trauen mitzumachen
Was haben wir geplant? Start ab November 2026 mit gebündeltem Onboarding in Hannover - Wir starten mit einigen Roadshows bereits im November und machen nach einer Winterpause von Januar bis Ende Mai weiter. Einsatzgebiet ist ganz Niedersachsen – Schwerpunkt Region Hannover, aber auch umliegende Regionen (z. B. Celle, Braunschweig, Wolfsburg, Hildesheim) und der weitere Raum Niedersachsen.
Deine Mitarbeit wird über die Übungsleiterpauschale vergütet und beträgt insgesamt bis zu 3300 € pro Kalenderjahr – plus Erstattung der Fahrtkosten. Das Beste? Auf die Ehrenamtspauschale zahlst du keinerlei Abgaben. Außerdem stellen wir dir im Nachgang gerne eine Ehrenamtsbescheinigung für deine Mitarbeit bei uns aus.
Wen suchen wir? Für die Tätigkeit sind uns neben der fachlichen Qualifikation auch ein wertschätzender Umgang mit jungen Menschen und eine zuverlässige Arbeitsweise wichtig. Du...
- studierst zum Beispiel Lehramt, Soziale Arbeit, Medien - oder Bildungswissenschaft oder im Bereich Nachhaltigkeit oder Marketing und hast Freude daran, mit jungen Menschen zu arbeiten
- stehst gerne auf der Bühne und performst für eine große Gruppe Menschen
- bist zuverlässig, strukturiert und kannst gut eigenständig arbeiten
- arbeitest gerne mit einem Team zusammen
- studierst idealerweise in oder nahe der Region, in der du eingesetzt wirst (Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Hildesheim, Celle) – Reisebereitschaft in ganz Niedersachsen ist aber auch willkommen (überwiegend ÖPNV)
- kommunizierst klar, wertschätzend und zielgruppengerecht.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Mit deinem Auftrag bei JOBLINGE leistest du einen direkten Beitrag zu mehr Chancengleichheit für junge Menschen. Für deine Tätigkeit bieten wir dir:
- Eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit auf Basis der Übungsleiterpauschale (derzeit 3.300 € pro Kalenderjahr)
- Einen klar definierten Rahmen für deinen Auftrag sowie feste Ansprechpersonen für notwendige Abstimmungen
- Vorhandene Materialien oder Ressourcen, z.B. bewährtes didaktisches Material für die Durchführung der Roadshows
- Gestaltungsspielraum bei der fachlichen Umsetzung der Roadshows
Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf und ein paar Worten dazu, weshalb Du bei SHIFT NOW mitmachen möchtest. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Jessica Traper E-Mail: hallo@shift-now.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns: Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit. Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Bis heute haben wir in unseren Programmen mehr als 37.000 junge Menschen begleitet. Im JOBLINGE Programm schaffen 80 Prozent der Teilnehmenden mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben – oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleg*innen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen und über 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Für unsere Partnerunternehmen sind wir zugleich ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung.
Willst du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Website.
Studentische Roadshow-Anleiter*innen (m/w/d) - Nebenberufliches Engagement auf Übungsleiterbasis in Hannover Arbeitgeber: JOBLINGE
JOBLINGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Chancengleichheit junger Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bieten wir nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Benefits wie Bildungsurlaub, Mobilitätszuschüsse und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentische Roadshow-Anleiter*innen (m/w/d) - Nebenberufliches Engagement auf Übungsleiterbasis in Hannover erhalten könntest
✨Engagiere dich in Communities der digitalen Bildung
Lass uns mal darüber reden, wie wichtig es ist, sich in der Welt der digitalen Bildung zu vernetzen. Tritt lokalen oder Online-Communities bei, die sich mit e-learning beschäftigen. Dort gibt’s oft Veranstaltungen, Meetups oder Webinare, bei denen du Gleichgesinnte triffst und deine Chancen auf Ehrenamt positionieren kannst.
✨Erstelle ein beeindruckendes Profil
Stell sicher, dass dein Profil, sei es auf LinkedIn oder anderen Plattformen, klar zeigt, was du kannst und wofür du stehst. In der Welt der digitalen Bildung sind Referenzen von neuen Projekten oder Weiterbildungen super wichtig. Mach sichtbar, dass du auch außerhalb eines formalen Rahmens bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Nutze soziale Medien mit Bedacht
Plattformen wie Twitter oder spezielle Foren für e-learning nutzen, um dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen. Teile interessante Inhalte oder deine Ansichten zu aktuellen Trends im Bereich digitale Bildung. So kommen die richtigen Leute auf dich aufmerksam und es kann sein, dass du plötzlich auf spannende Ehrenamtsmöglichkeiten angesprochen wirst.
✨Bewirb dich direkt bei JOBLINGE
Wenn du an einer ehrenamtlichen Mitarbeit interessiert bist, zögere nicht, direkt über unsere Webseite bei JOBLINGE vorbeizuschauen. Oft haben wir spezielle Programme oder Initiativen, bei denen engagierte Menschen wie du willkommen sind. Warte nicht, dass die Möglichkeiten zu dir kommen – fang an, selbst aktiv zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Roadshow-Anleiter*innen (m/w/d) - Nebenberufliches Engagement auf Übungsleiterbasis in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum dir das Thema e-learning und digitale Bildung so am Herzen liegt. Teile vielleicht eine persönliche Erfahrung oder ein Projekt, das dein Interesse geweckt hat. So zeigen wir, dass du mit Herzblut dabei bist!
Präsentiere deine Projekte oder Initiativen:Als ehrenamtlicher Kandidat im Bereich e-learning ist es hilfreich, wenn du uns Beispiele von Projekten oder Initiativen zeigst, an denen du bereits beteiligt warst. Das könnten z.B. selbst kreierte Lernmaterialien oder Online-Kurse sein, die du entwickelt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeiten!
Verweise auf relevante Qualifikationen:Selbst wenn du noch keine offiziellen Zertifikate hast, kannst du dennoch auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen hinweisen. Hast du vielleicht an Workshops oder Schulungen im Bereich digitale Bildung teilgenommen? Das zeigt, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
Motiviere uns mit deiner Vision:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, solltest du im Bewerbungsprozess auch verdeutlichen, wie du zur Vision von JOBLINGE passen würdest. Was sind deine Ideen für die Zukunft des e-learnings? Wir wollen wissen, wie du unsere Mission unterstützen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE vorbereitet
✨Mach deinen Einsatz sichtbar
Als ehrenamtlicher Mitarbeiter im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du zeigst, was du bereits in diesem Bereich geleistet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der digitalen Bildung eingesetzt hast, sei es durch freiwillige Projekte, Workshops oder Online-Kurse.
✨Technische Tools im E-Learning
Mach dich mit den gängigen E-Learning-Tools und Plattformen vertraut, die häufig in diesem Bereich genutzt werden, wie Moodle oder Articulate. Vor dem Interview könntest du sogar eine kleine Demo oder ein Beispielprojekt erstellen, um zu zeigen, wie du mit diesen Tools umgehst – das wird einen tollen Eindruck hinterlassen!
✨Flexibilität zeigen
Da du ehrenamtlich arbeitest, zeige während des Interviews deine Bereitschaft, dich an unterschiedliche Bedürfnisse und Ziele anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Feedback reagiert hast oder wie du deine Methoden geändert hast, um besser auf die Lerner einzugehen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du am Ziel interessiert bist
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir das Gesamtziel der Organisation wichtig ist. Frage zum Beispiel, wie die Organisation die Wirksamkeit ihrer E-Learning-Angebote misst oder welche Philosophie hinter den Lerninhalten steckt. Das zeigt, dass du Interesse am langfristigen Erfolg zeigst.
