Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Workshops und unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: JOBLINGE, eine Initiative für Chancengleichheit junger Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event-Programm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre beruflichen Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft für Berufsorientierung und Projektkoordination an Schulen (m/w/d) in Vollzeit.
Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Ziel unseres Projekts ist es, Jugendliche zu befähigen, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich in eine Berufsausbildung oder Beschäftigung einzusteigen. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten und unterstützen Jugendliche direkt an Berliner Schulen aber auch nach ihrer Schulzeit. Kein Tag ist wie der andere: du begleitest Schüler*innen, junge Erwachsene, Azubis aber auch Lehrkräfte und gestaltest Berufsorientierung die Spaß macht, ermutigt und wirkt.
So kannst du zum Projekt beitragen:
- durch Konzeption und Moderation von Workshops für Schulklassen der Jahrgänge 9-11
- durch individuelle Beratung, Coaching und Begleitung von Jugendlichen, sowie Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche
- durch Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung sowie der Erstellung individueller Berufswegeplanungen
- durch Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Nutzung digitaler Tools zur Unterstützung der Schüler*innen
- durch Analyse und Förderung der individuellen Stärken und Kompetenzen der Jugendlichen
- durch intensive Netzwerkarbeit und Kooperationen mit Schulen, Unternehmen, Jugendberufsagenturen und weiteren Partner*innen
- durch Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Stellensuche
Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem für die Tätigkeiten relevanten Bereich.
- Du hast erste Berufserfahrung, z. B. im Projektmanagement, der Arbeit mit Jugendlichen oder im Bildungssektor.
- Du hast Freude daran, Workshops lebendig zu gestalten, zielgruppengerecht zu moderieren und neue Methoden auszuprobieren.
- Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
- Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Du zeichnest dich durch ein gutes Zeitmanagement aus und bestreitest den Arbeitsalltag organisiert.
- Du kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und operierst konstruktiv im Team.
- Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, von Partnerunternehmen und anderen Projektpartnern umgehen.
Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
- Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
- Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
- Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir je einen Tag Urlaub zu Geburtstag und Weihnachten (30+2 Tage Urlaub bei VZ).
- Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
- Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
- Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
- Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was genau ist PLAN A? Mit unserem Aktivierungsprogramm PLAN A erreichen wir junge Menschen genau dort, wo sie sind – in der Schule, auf der Straße oder in den sozialen Netzwerken. Mit PLAN A Schule übertragen wir wirksame Elemente unserer Arbeit in die Schule, um jungen Menschen frühzeitig Orientierung für den Arbeitsmarkt zu geben. Auf diese Weise setzen wir noch früher an, um einen Übergang vom Schul- ins Berufsleben ohne Hindernisse zu ermöglichen. Die Teilnahme und Begleitung sind bei diesem Programm flexibel gestaltet, je nach individuellem Bedarf unterstützen wir auf dem Weg in Richtung Ausbildung. Hinter der Kampagne stehen wir – JOBLINGE – und wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen bereits seit dem Jahr 2007 in Ausbildung.
Über uns: Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit. Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Bis heute haben wir in unseren Programmen mehr als 37.000 junge Menschen begleitet. Im JOBLINGE Programm schaffen 80 Prozent der Teilnehmenden mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben – oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleg*innen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentor*innen und über 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Für unsere Partnerunternehmen sind wir zugleich ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung.
Pädagogische Fachkraft für Berufsorientierung und Projektkoordination an Schulen (m/w/d) Arbeitgeber: JOBLINGE
JOBLINGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Chancengleichheit junger Menschen einsetzt. An unserem Standort in Dresden bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit auf Honorarbasis in einem unterstützenden Team, das Wert auf flexible Planung und gegenseitige Wertschätzung legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur beruflichen Entwicklung junger Erwachsener beizutragen, während du gleichzeitig von einem motivierenden Arbeitsumfeld profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für Berufsorientierung und Projektkoordination an Schulen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei JOBLINGE siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Berufsorientierung und Projektkoordination an Schulen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei JOBLINGE als Pädagogische Fachkraft für Berufsorientierung und Projektkoordination an Schulen (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei JOBLINGE möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei JOBLINGE vorzustellen.