Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit genauso wichtig wie der Erfolg. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewirken, liegen uns am Herzen. Deshalb geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Teilnehmenden – und freuen uns, wenn du unsere Mission mitgestaltest.

Aufgaben:

• Koordination der Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender sowie Information über das JOBLINGE-Programm in Workshops und Einzelgesprächen
• Begleitung und Beratung junger Erwachsener - vom Programmeinstieg über den Bewerbungsprozess bis durch die gesamte JOBLINGE-Programmzeit (in Gruppen- und Einzelsettings)
• Unterstützung bei Berufsorientierung, Berufsfeldwahl, Bewerbung und Einstieg in Ausbildung
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings, Gruppenreflexionen und Erfahrungsaustauschen
• Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation individueller Entwicklungs- und Förderpläne
• Durchführung von Interventionsgesprächen, Prävention von Ausbildungsabbrüchen und Vernetzung mit regionalen Hilfs- und Beratungsstellen
• Beratung und Unterstützung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben bei Herausforderungen
• Betreuung sozialpädagogischer Problemlagen, die einem erfolgreichen Ausbildungsweg im Wege stehen
• Akquise, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mentor*innen sowie Koordination der Tandems
• Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen der öffentlichen Hand inklusive der Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts und der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen
• Weiterentwicklung bestehender Konzepte sowie Entwicklung neuer Workshop-, Trainings- und Projektideen

Wen suchen wir?

Qualifikationen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Berufsfeld.
• Du hast optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund.
• Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und arbeitest konstruktiv im Team.
• Du hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.
• Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) jungen Erwachsenen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft dafür mit.
• Du bist belastbar, ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Du bist bereit, auch mal in den Abendstunden eine Veranstaltung zu betreuen.

Was wird geboten?

• Sinnstiftende Arbeit mit echtem, spürbarem gesellschaftlichem Impact
• Eine gelebte Hands-on-Mentalität mit viel Raum für eigene Ideen und Themen, die dir wichtig sind
• Ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ergänzt
• Regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents im JOBLINGE-Kosmos
• Teilweise mobiles Arbeiten/Homeoffice, z. B. für Dokumentation oder Vorbereitungsphasen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub und Zugang zur externen Mitarbeitendenberatung INSITE – für berufliche und private Anliegen
• Familienfreundliche Benefits, z. B. bis zu zehn vergütete Kinderkrankentage

Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Stephanie Schrage Deputy Managing Director.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.