Werkstudent*in Berufscoach*in (m/w/d)

Werkstudent*in Berufscoach*in (m/w/d)

Pforzheim Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen.
  • Unternehmen: JOBLINGE, ein innovatives Programm gegen Jugendarbeitslosigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für Chancengleichheit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Immatrikulierte(r) Student(in) mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Südwest am Standort Pforzheim suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in als Berufscoach*in (m/w/d).

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

  • Du unterstützt die Teilnehmenden beim Schreiben von Bewerbungen und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche oder Einstellungstests in Gruppen- und Einzelsettings vor.
  • Du arbeitest an der Organisation von Programminhalten für Teilnehmende mit.
  • Du unterstützt die Mitarbeitenden im JOBLINGE-Programm: Zuarbeit bei Dokumentations- und Berichtspflichten, Pflege der Datenbank, administrative Begleitung des Programms, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Aufgaben zur nachholenden Grundlagenbildung in Mathematik, Deutsch und Allgemeinwissen.
  • Du führst Kompetenztrainings in Gruppen von 4 bis 20 jungen Menschen zwischen 18 und 25 Jahren durch.

Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

  • Du hast Lust auf ein dynamisches und innovatives Start-Up-Umfeld, du bist immatrikulierte(r) Student (m/w/d), und bist mindestens im 3. Fachsemester.
  • Du hast bereits (erste) (Berufs-)Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Du bist für mindestens ein Jahr (gerne länger) an 2–3 Tagen pro Woche (flexibel nach Absprache) für 10-20 Stunden verfügbar und kannst vor Ort in Pforzheim arbeiten.
  • Du verfügst über hohe Eigenmotivation, eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an einer Dienstleistungstätigkeit und hast ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über Offenheit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude daran, direkt anzupacken sowie aktiv eigene Impulse einzubringen.
  • Du arbeitest gern fokussiert und analytisch, bist gut organisiert und strukturiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du bist Teamplayer*in und lässt niemanden im Regen stehen, trägst aber auch allein zu Lösungen bei.
  • Du begeisterst mit deiner positiven und sympathischen Ausstrahlung, verfügst über ein freundliches und höfliches Auftreten und hast Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

  • Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
  • Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
  • Wir legen viel Wert darauf, dass dein Berufsleben gut mit deinem Studium vereinen kannst. Deshalb kannst du deine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestalten und wirst für die erfolgten Arbeitsstunden vergütet.
  • Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
  • Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
  • Wir sehen dich als vollwertiges Teammitglied! Unter anderem bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents bist du deshalb auch herzlich willkommen.

Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Stephanie Schrage, Deputy Managing Director, E-Mail: stephanie.schrage@joblinge.de.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns: Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. Knapp 20.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.

Werkstudent*in Berufscoach*in (m/w/d) Arbeitgeber: JOBLINGE

JOBLINGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Chancengleichheit junger Menschen einsetzt. An unserem Standort in Pforzheim bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum.

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Kontaktdaten:

JOBLINGE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in Berufscoach*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent*in Berufscoach*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JOBLINGE, unsere Mission und die Herausforderungen, mit denen wir arbeiten. Wenn du zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon Erfahrungen im sozialen Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in Berufscoach*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Eigenmotivation
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Zielgruppengerechte Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du ihnen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.

Achte auf die Details!:Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE vorbereitet

Informiere dich über JOBLINGE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von JOBLINGE auseinandersetzen. Verstehe, wie sie sich für Chancengleichheit einsetzen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder wie du in einem Team erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Deine positive Ausstrahlung und dein Engagement sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei JOBLINGE zu erfahren.