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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Recruiting-Lösungen in Demo-Calls.
- Arbeitgeber: joblocal ist ein wachsendes HR-Vermarktungsunternehmen mit regionalen Jobportalen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Fitness-Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Start-Up-Charme und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telesales, Leidenschaft für Vertrieb und Technologieaffinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und wir fördern Chancengleichheit und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Sales Team suchen wir ab sofort eine / n Senior Sales Manager (m / w / d) B2B - München.
Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen:
- Du akquirierst Neukunden (m / w / d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen.
- Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m / w / d) für unsere potenziellen Kunden (m / w / d).
- Du vermittelst Kunden (m / w / d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an deren Bedarf angepasst.
- Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m / w / d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen.
- Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich.
- Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Know-how, um Vertrieb und Produkte weiter zu verbessern.
- Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen.
Was wir Dir bieten:
- Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kollegen (innen).
- Ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben.
- Leads über unser CRM-Tool Salesforce.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Office- und Mobile-Work-Optionen.
- Vollständige Home-Office-Ausstattung bei Remote-Arbeit in Deutschland.
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr aus dem europäischen Ausland.
- Verschiedene Benefits, z.B.: Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Zugang zu Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Online-Kursen etc.
- Cost-Effective E-Bike oder Wunschrad über unseren Partner Company-Bike inklusive Versicherung.
- Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen der Funke Mediengruppe.
- Hunde sind im Büro willkommen.
- Arbeiten in einem etablierten, wachsendem Unternehmen mit Start-Up-Charme und Zugehörigkeit zur Funke Mediengruppe.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Feier gemeinsamer Erfolge.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft für Vertrieb, Herausforderungen und Ehrgeiz.
- Mehrjährige Erfahrung im Telesales und Kundenbetreuung, idealerweise im HR oder Recruiting.
- Überzeugende Persönlichkeit und Fachkompetenz auf Augenhöhe.
- Technologieaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
- Individuelle, einfühlsame Kommunikation.
- Flexibilität in der digitalen und HR-Tech-Welt.
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Glaube an lebenslanges Lernen und den Willen dazu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.
Deine People & Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia & Tatjana. Wenn Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potenziellen Kolleginnen erfahren möchtest, findest Du hier tolle Insights.
Über uns: joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt zu besetzen. Unser Portfolio umfasst 46 regionale Jobportale in Deutschland, Reichweitenprodukte, Employer Branding und Social Recruiting Kampagnen. Wir entwickeln uns zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche und suchen motivierte Köpfe, die mit uns wachsen wollen.
Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - München Arbeitgeber: joblocal GmbH
Kontaktperson:
joblocal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - München
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, um deine Argumentation während des Verkaufsprozesses zu stärken.
✨Bereite dich auf Demo-Calls vor
Übe deine Präsentationstechniken und stelle sicher, dass du die Vorteile unserer Recruiting-Lösungen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Simuliere Demo-Calls mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Telesales vor. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von joblocal. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Telesales und in der Kundenbetreuung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Leidenschaft für Vertrieb und deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Qualifikationen deutlich hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei joblocal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich vor dem Interview mit den Recruiting-Lösungen von joblocal vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Position viel Telefonkontakt beinhaltet, übe Verkaufsgespräche oder Demo-Calls mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Argumentation und deinen Kommunikationsstil verfeinern.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Telesales und in der Kundenbetreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
